5市城管局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 02:21本頁面
【正文】 法行為規(guī)范》，在執(zhí)法紀律、辦案規(guī)范、裝備使用規(guī)范、著裝規(guī)范等方面進一步提出了具體要求，扎實推動城管系統(tǒng) “ 強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形像 ” 專項行動。全市400 余名城管執(zhí)法隊員分層次組織了輪訓(xùn)，全員持證上崗。 20xx 第 6 頁 共 7 頁 年，《 XX 市城市公廁管理辦法》地方性政府規(guī)章正式頒布施行?！?XX 市數(shù)字化城市管理 實施辦法》完成起草和論證。《 XX 市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》納入了五年立法規(guī)劃，城管法制環(huán)境逐步優(yōu)化。 20xx年，城管執(zhí)法全過程記錄全面推開， “ 雙公示 ” 、“ 清單制 ” 得到全面落實，城管執(zhí)法更加透明規(guī)范公開公正。 20xx 年，城市管理工作雖取得了一些成績，但與市民群眾需求、與黨委政府期望還有較大差距，特別是對標 “ 滬蘇浙 ” 先進城市而言，我市城市管理還存在許多發(fā)展不平衡、不充分、不相適應(yīng)的突出問題，主要體現(xiàn)在：一是城市管理基礎(chǔ)狀況與社會經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng)，城市應(yīng)急備用水源尚未投入運行，城市燃氣儲氣能力 和生活無害化處置設(shè)施嚴重不足；二是城市精細化管理水平與人民群眾的需求不相適應(yīng)。市民關(guān)心的餐飲油煙污染、建筑噪音擾民等城市管理難點問題，仍需要持續(xù)發(fā)力、強化治理；三是城市數(shù)字化、信息化、智慧化管理水平與人民群眾的需求不相適應(yīng)，現(xiàn)有的數(shù)字化城市管理平臺亟需提檔升級，運行機制和作用發(fā)揮亟待強化；四是城市管理的體制機制與現(xiàn)代化城市要求不相適應(yīng)，制約城市管理發(fā)展的權(quán)責不清、多頭執(zhí)法、源頭管理與綜合執(zhí)法銜接配合等深層次弊端尚未根本破除；五是城管隊伍執(zhí)法能力與新時代要求不相適應(yīng)，執(zhí)法隊伍雖然具有較高的敬業(yè)精神，但就整體而 言，專業(yè)化正規(guī)化水平還不高。執(zhí)法人員對參公管理的期望強烈，干部職工的主動性和創(chuàng)新性還需要激發(fā)和提 第 7 頁 共 7 頁 高。
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