5市城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)工作意見-資料下載頁
2025-08-29 02:20本頁面
【正文】 能人才，由企業(yè)在生產(chǎn)過程中，通過工作場所的能力考核與業(yè)績評(píng)定方式進(jìn)行考評(píng)；在生產(chǎn)實(shí)踐中確有絕招絕活，能發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)關(guān)鍵性技術(shù)難題，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益做出突出 貢獻(xiàn)的技術(shù)工人，可破格直接認(rèn)定為技師或高級(jí)技師。 ㈣推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職和開業(yè)的資格憑證，是勞動(dòng)者職業(yè)技能的法定證書。國家和省實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)工種，必須持國家職業(yè)資格證 第 12 頁 共 14 頁 書上崗就業(yè)。對(duì)國家規(guī)定的技術(shù)復(fù)雜及與國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益有重要關(guān)系的職業(yè)，實(shí)行職業(yè)許可制度。用人單位招用此類從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。對(duì)于實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)工種，未取得職業(yè)資格證書的人員，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹其就業(yè)，用人單位不得錄用。 ㈤ 建立技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)揮社會(huì)榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益雙重激勵(lì)作用。每兩年評(píng)選 10 名 “ 技能人才培養(yǎng)導(dǎo)師 ” 、 10 名 “ 優(yōu)秀技能人才 ” 、 20 名 “ 能工巧匠 ” 和 60 名 “ 技術(shù)能手 ” ，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)證書和一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。同時(shí)，設(shè)立企業(yè)培養(yǎng)技能人才、名師帶徒、技能競賽、勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。用人單位、社會(huì)力量也要積極獎(jiǎng)勵(lì)獲得國家、省市技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能和崗位成才的良好氛圍。 六、加強(qiáng)統(tǒng)籌就業(yè)保障機(jī)制建設(shè) ㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事來抓，把促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把建立公共就業(yè)服務(wù)制度作為健全政府公共服務(wù)職能的重要組成部分，納入各級(jí)政府年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任制，列為政績考核的重要內(nèi)容。市促進(jìn) 第 13 頁 共 14 頁 就業(yè)工作指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，各鎮(zhèn)區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。 ㈡落實(shí)資金投入。促進(jìn)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行政府、用 人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同分擔(dān)的投入機(jī)制。各鎮(zhèn)區(qū)黨委、政府要建立公共財(cái)政體制下的促進(jìn)就業(yè)資金投入機(jī)制；市財(cái)政在原安排的促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)資金規(guī)模的基礎(chǔ)上，根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，提取上年度征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的 8%用于職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，列入市財(cái)政促進(jìn)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)年度預(yù)算，并設(shè)立市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金。 ㈢強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金由市財(cái)政局統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照規(guī)定程序撥付，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)在資金申報(bào)和使用過程中有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，要責(zé)令改正，追回全部非法所得 ；情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。市財(cái)政局要會(huì)同市審計(jì)局、監(jiān)察局，加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理，每隔半年對(duì)專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行專門檢查。 ㈣切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，檢查與督促用人單位切實(shí)執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，依法重點(diǎn)查處各種違法行為，整頓勞動(dòng)力市場秩序，積極處理勞動(dòng)糾紛案件，公開、公 第 14 頁 共 14 頁 正、公平地做好勞動(dòng)爭議仲裁，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。各鎮(zhèn)區(qū)要開展對(duì)勞動(dòng)者的思想和勞動(dòng)紀(jì)律教育，發(fā)揮社區(qū)居 （村）委員會(huì)在就業(yè)管理方面的作用，加強(qiáng)對(duì)本地勞動(dòng)力的就業(yè)管理。 ㈤建立通報(bào)制度。市政府每年對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)工作落實(shí)情況進(jìn)行考核通報(bào)，對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的部門、鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)、行業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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