5市婦聯(lián)主席主題教育活動(dòng)講話材料-資料下載頁
2025-08-29 02:19本頁面
【正文】 情商主要是指一個(gè)人感受、理解、控制、運(yùn)用和表達(dá)自己及他人情感的能力，是認(rèn)識(shí)自我、控 制情緒、激勵(lì)自己以及處理人際關(guān)系、參與團(tuán)隊(duì)合作等相關(guān)的個(gè)人能力的總稱。美國(guó)心理學(xué)家認(rèn)為，情商包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是自我認(rèn)知能力：對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)自己，才能成為自己生活的主宰；二是情緒控制能力：即能調(diào)整自己，掌握和控制自己的情緒；三是自我激勵(lì)能力：它能夠激勵(lì)自己，使自己走出生命中的低谷，不斷前進(jìn)；四是認(rèn)知他人的情緒：對(duì)他人有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，用欣賞的眼光，多看他人的長(zhǎng)處，這是與他人正常交往，實(shí)現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)；五是人際公關(guān)能力：即社會(huì)交往中的影響力，協(xié)調(diào)溝通的能力，人際關(guān)系的管 理能力等。在社會(huì)生活和工作中，情感常常走在理智的前面。據(jù)心理學(xué)家研究，在高級(jí)管理者中，情商的重要性是智商重要性的 9 倍。 心理學(xué)家認(rèn)為，情商水平高的人具有如下的特點(diǎn)。社交能力 第 11 頁 共 12 頁 強(qiáng)，積極樂觀，不易陷入恐懼或傷感，對(duì)事業(yè)較投入，為人正直，富于同情心，情感生活較豐富但不逾矩，無論是獨(dú)處還是與許多人在一起時(shí)都能怡然自得。 人際關(guān)系包括在社會(huì)交往中的影響力、傾聽與溝通的能力，處理沖突的能力、建立關(guān)系、合作與協(xié)調(diào)的能力，說服與影響的能力等等。有的人在人際交往中的影響力非常大，他們無論何時(shí)何地，在什么場(chǎng)合 ，都只要很短的時(shí)間就能給人以親切感和安全感，使得別人愿意向他（她）傾訴、交心，并與他（她）交上朋友。但也有些人缺乏這樣的能力，他們?cè)谏缃换顒?dòng)中常常比較內(nèi)向，不擅長(zhǎng)與人打交道，寧愿一個(gè)人躲在角落里也不愿主動(dòng)與人交談。 同樣一件事，乙費(fèi)盡周折怎么也辦不成，甲卻不非吹灰之力就給辦好了，并且還讓給他辦事的人高高興興、意猶未盡，巴不得他什么時(shí)候還能再來找我辦事。為什么呢。這就是因?yàn)榧拙邆淞颂幚砣穗H關(guān)系、展現(xiàn)自己、影響他人、借助他人的力量來完成任務(wù)的能力。（小孩抓糖果的故事）培養(yǎng)自己為人處世的能力，提高自己的 情商，做一個(gè)人際關(guān)系融洽的人，為做好自己的工作營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。 四、忠誠(chéng)體現(xiàn)在一個(gè)地方、單位日新月異的變化、發(fā)展、進(jìn)步以及和諧、平安上。 如果我們口口聲聲說 “ 忠誠(chéng)履職 ” ，但就是看不到任何成效， 第 12 頁 共 12 頁 干部沒有謀事的熱情、沒有干事的激情、沒有成事的心情，那能叫 “ 忠誠(chéng) ” 嗎。只有我們單位干部精神振奮，既謀事，又干事，更成事，一步一個(gè)腳印，全市的婦女工作干出了一定的成效，有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，那才叫 “ 忠誠(chéng) ” ，才叫 “ 科學(xué)謀事、干事 ” 。 易書記說得好。以成敗論英雄，不在狀態(tài)就換人。 忠誠(chéng)，不僅是一種政治信仰和政治品格，更是一股激勵(lì)廣大黨員干部干事成事的強(qiáng)大精神動(dòng)力。在民本岳陽和諧崛起的征程上，我市的發(fā)展要掀開科學(xué)跨越的新篇章，最關(guān)鍵、最核心的是建立一支毫無保留地忠誠(chéng)于黨和人民、忠誠(chéng)于事業(yè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。只有那些毫無保留地忠誠(chéng)于黨和人民、忠誠(chéng)于事業(yè)的人，才能義無反顧、不遺余力地為黨和人民工作，盡職盡責(zé)、鞠躬盡瘁、死而后已；也只有那些將全部忠誠(chéng)、智慧和力量?jī)A注在岳陽和諧崛起實(shí)踐中的人，才能在這個(gè)偉大的時(shí)代盡顯英雄本色，創(chuàng)造出無愧于黨和人民，無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。
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