5市地稅局年度重點工作計劃-資料下載頁
2025-08-29 02:10本頁面
【正文】 實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。繼續(xù)加大稅法宣傳力度，建設社會主義法治文化，形成稅法宣傳聲勢，增強全社會厲行稅法的積極性和主動性，使納稅人普遍成為稅法的崇尚者和遵從者。從全國、全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，促進區(qū)域經(jīng)濟結構優(yōu)化和經(jīng)濟增長質(zhì)量提高。 第 10 頁 共 11 頁 （三）執(zhí)行提速，把績效管理的 “ 加速期 ” 轉化為地稅效能的 “ 跨越期 ” 。持續(xù)加強地稅執(zhí)行力建設，突出各級領導干部的帶頭作用，著重從增強隊伍執(zhí)行意識、積累執(zhí)行能力、提高執(zhí)行效率入手，樹立 “ 執(zhí)行第一 ” 的責任意識和團結協(xié)作的大局意識。加快推進機關效能建設，進一步完善首問責任制、崗位責任制、責任追究制、服務承諾制、政務公示制、限時辦結制等制度，認真解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象。不斷改進會風、文風，精簡會議和文件，把更多的精力放到理論學習和指導實際工作上去。全面推進政務公開和行政權力公開透明運行工作，緊緊 圍繞涉及群眾利益和稅收工作大局的重要事項，抓住決策、執(zhí)行、結果等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，從權力及運行的重點部位、重點環(huán)節(jié)入手，嚴格按照程序流程規(guī)定和時限要求，動態(tài)地公開稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的全過程。加大督查督辦工作力度，推行日常督查與臨時督查、專項督查與聯(lián)合督查相結合的方式方法，對督查督辦結果實行實事實名通報，對執(zhí)行得好不好、執(zhí)行得對不對進行公正衡量，構建執(zhí)行流程、執(zhí)行監(jiān)督和執(zhí)行評價于一體的機制，使全局上下形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。處理好績效管理中組織力與執(zhí)行力的關系，走出績效考核只管被考核部門和 被考核部門領導的誤區(qū)，形成從上級機關、考核單位到被考核部門，領導干部、中層干部到基層干部全員參與互動的績效管理格局。 第 11 頁 共 11 頁 （四）作風提純，把作風建設的 “ 陣痛期 ” 轉化為地稅形象的 “ 亮化期 ” 。深入持久地開展作風建設，敢于打破私心作祟的“ 慣例 ” ，敢于建新章、立新制，敢于抓具體、抓細節(jié)、抓落實、抓攻堅、抓成效，做到作風建設標準不降、力度不減、措施不空。立足陽光文化為基點，以 “ 三廳一廊 ” 和基層分局文化展廳為基礎，打造以價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范、管理制度為主要特色的地稅文化，更大力度推進地稅文化建設，以文化之 力促安全履職、忠實履職、陽光履職。全面樹立以人為本的發(fā)展理念，充分發(fā)揮組織文化建設的引導力、帶動力和感召力，幫助稅務干部樹立與組織趨同的價值觀、發(fā)展觀和業(yè)績觀，不斷提升組織的發(fā)展軟實力。牢固樹立風險意識，堅持不懈地更新工作理念，不斷增強組織的公眾影響力，以更加規(guī)范的稅收執(zhí)法、更加周到的稅收服務、更加優(yōu)良的工作作風去珍視納稅人對地稅的評價、珍惜地稅在全市地稅系統(tǒng)的競爭位次，實現(xiàn)以創(chuàng)優(yōu)的動力推進事業(yè)發(fā)展，彰顯地稅形象更新。 分頁閱讀第 1 頁：市地稅局年度重點工作計劃第 2 頁：聚焦內(nèi)涵外延，打造文化地稅
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