5審計局“三嚴三實”專題教育工作總結報告-資料下載頁
2025-08-29 01:56本頁面
【正文】 的知識、技能，提升領導藝術。二是自我剖析、嚴肅整改。對征求到的意見建議，領導班子多次集體研究整改措施和辦 法；按照整改目標、整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、整改時限等要求嚴格落實整改責任。三是以上率下，全面加強干部隊伍建設。領導干部以身作則，要求一般干部做到的，領導干部首先做到。截止目前，工作約談 166 人次，誡勉約談 3 人次，進一步增強了落實主體責任的自覺性和廉潔從審意識，確保組織和領導的關心能夠及時傳導到每一位干部職工。 四、著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題上見實效 在今年開展的三嚴三實專題教育活動中，局黨組下大力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益方面的問題，主要采?。? （一）強化理論武裝，牢固樹立權為民所用情為民所系利為民所謀的思想。在開展專題教育，局黨組堅持把學習教育貫穿整個活動始終，在自學的基礎上，采取黨組書記上黨課、黨組成員領學、邀請專家授課、觀看警示教育片等集中學習、專題學習形式，豐富學習載體，提高學習的自覺性和系統(tǒng)性。正確把握權情利三者的關系，為人民掌好權，用好權，為民謀利而不與民爭利，努力實現(xiàn)人民利益最大化。 （二）強化整治措施，集中治理為官不為問題。局黨組利用開展為官不為問題專項整治活動為契機，自上而下開展自查自糾， 第 9 頁 共 9 頁 深入查找為官不為的現(xiàn)象，針 對問題制定整改措施，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責等典型問題的反彈，堅持以解決思想問題為核心，以強化紀律約束為重點，以完善制度機制為根本，以解決突出問題為抓手，以營造良好環(huán)境為保障，激發(fā)廣大審計干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對照專項整治五種情形，局班子共查擺了三個方面的 3 條問題，目前已整改 2 條，還有 1 條問題正在整改過程中。 （三）強化建章立制，打好解決四風突出問題的攻堅戰(zhàn)。利用今年制定五張清單一張網(wǎng)的工作契機，梳理歸納機關行政強制、行政處罰等職責清單 106 項，厘清了權力邊界，促進了權力在陽光下運行 。為加強干部隊伍建設，解決干部庸懶散軟現(xiàn)象的問題，完善制定了局機關考勤管理規(guī)定，成立督導工作領導小組，加大監(jiān)督檢查力度。細化局工作年度考核實施辦法，規(guī)范和約束每位審計干部職工的行為，使每位審計人員工作有目標，努力有方向。局黨組還通過每月召開進度會的形式，對照年度工作計劃，督促各處室按期完成工作任務，并對出現(xiàn)的新情況和新問題，集思廣義征求意見，尋求解決問題的辦法和途徑。
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