5如何建立健全作風(fēng)建設(shè)評價(jià)體系加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督-資料下載頁
2025-08-29 01:28本頁面
【正文】 來，采取一定的激勵(lì)措施和嚴(yán)格的保障 第 5 頁 共 5 頁 措施，讓他們準(zhǔn)確地發(fā)表意見。三要利用各種媒體提供積極的輿論保證，利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取各種有效形式，加強(qiáng)對正反兩方面的典型報(bào)道，鼓勵(lì)參與紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的評論、探討。四要明確監(jiān)督考核的責(zé)任主體。充分利用各種監(jiān)督渠道，采取上級紀(jì)檢 監(jiān)察部門主動監(jiān)督考核，公安、信訪等相關(guān)職能部門聯(lián)動監(jiān)督，群眾直接參與的監(jiān)督考核辦法，保證監(jiān)督考核工作的順利實(shí)施。 五、積極運(yùn)用監(jiān)督考核結(jié)果。要把對紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核結(jié)果與其切身利益掛起鉤來，運(yùn)用監(jiān)督考核結(jié)果要做到“ 三個(gè)結(jié)合 ” ：一是要與紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)晉升、選用調(diào)整相結(jié)合。根據(jù)考核結(jié)果的好壞，該提拔的提拔，該調(diào)整崗位的堅(jiān)決調(diào)整，該辭退的要予以辭退。二是要與紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的評優(yōu)評先相結(jié)合。對優(yōu)者給予晉升工資、加薪或榮譽(yù)獎勵(lì)，并記入個(gè)人檔案，對差者給予警告、降低福利待遇等。三要與促進(jìn)紀(jì)檢 監(jiān)察工作相結(jié)合。根據(jù)監(jiān)督考核結(jié)果，找準(zhǔn)工作中存在的問題，明確工作方向，有針對性地加強(qiáng)教育和整改，從而有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。 《如何建立健全作風(fēng)建設(shè)評價(jià)體系加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀如何建立健全作風(fēng)建設(shè)評價(jià)體系加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
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