【正文】 人才的競爭，是人的素質(zhì)的競爭，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的精通業(yè)務(wù)的職工隊(duì)伍，企業(yè)就會具有強(qiáng)大的競爭能力。要通過開展勞動競賽、攻關(guān)奪優(yōu)、崗位練兵等職業(yè)實(shí)踐活動，把高標(biāo)準(zhǔn)和較深層次的職業(yè)要求貫入其中，在潛移默化中強(qiáng)化職工的敬業(yè)意識；要抓好職工的職業(yè)培訓(xùn)，錘煉過硬的專業(yè)本領(lǐng)。通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大職工對自己所從事的工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法及有關(guān)技術(shù)要求等了如指掌，達(dá)到業(yè)務(wù)熟悉、技術(shù)熟練的要求，使員工在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。二是 要提高員工的服務(wù)意識，不斷提高員工服務(wù)水平。隨著通信業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)資費(fèi)的不斷調(diào)整，這就要求員工及時(shí)掌握各種新業(yè)務(wù)的功能和資費(fèi)，要在專門培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)報(bào)刊、以及宣傳欄等宣傳手段，采取講座、知識競賽、座談等多種形式，廣泛開展“ 業(yè)務(wù)知識 ” 宣傳，更好的為客戶服好務(wù)。 四、拓展溝通渠道，為員工緩解思想壓力 隨著電信行業(yè)不斷改革創(chuàng)新重組和激烈的市場競爭，為員工帶來了很大的思想壓力。各級干部要在管理生產(chǎn)工作的同時(shí)要做好所屬員工的思想政治工作。 一是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基 層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，在下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)要教完成指標(biāo)任務(wù)的方式方法，幫助指導(dǎo)基層在工作中遇到的實(shí)際困難和問題。 第 20 頁 共 23 頁 二是要利用網(wǎng)絡(luò)搞好交流。要在網(wǎng)站上開設(shè)讓共員工充分交流的欄目。使員工有充分發(fā)表言論空間，對管理工作可以提出意見和建議；可以尋求幫助，實(shí)現(xiàn)信息共享。要提倡大家說真話、講實(shí)話。企業(yè)負(fù)責(zé)人要對職工反映的一些問題，責(zé)成相關(guān)部門給予限時(shí)回復(fù)。各部門在網(wǎng)站上積極宣傳先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)，加快雙向溝通速度，提高了處理意見和建議的效率。同時(shí)對于了解員工的思想情緒，有的放矢的做好員工的思想政治工作 起到重要作用。 三是要落實(shí)關(guān)懷計(jì)劃。要利用春節(jié)、元旦、 “ 十一 ” 等重大節(jié)日和暑期慰問職工；關(guān)心慰問住院、困難職工。使廣大員工能夠感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，提高向心力、凝聚力，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)和諧健康持續(xù)發(fā)展。 第五篇：淺析如何創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作淺析如何創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作 攀成鋼保衛(wèi)部王靖 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨成熟企業(yè)改革不斷深入，政治思想工作必然會產(chǎn)生許多新情況、新問題。我們?nèi)绾卧谛滦蝿菹路e極開拓、探索新方法，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展，這是時(shí)代的 要求和需要。 一，思想政治工作要解決的問題是觀念的問題 隨著企業(yè)改革的不斷深入，有的人對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該以生產(chǎn)、經(jīng)營為主，政治思想工作要不 第 21 頁 共 23 頁 要無所謂。不重視政治思想工作的開展。第二，改革的深入使政治思想工作服務(wù)的對象發(fā)生了重大的變化。政治思想工作的內(nèi)容和方法無法適應(yīng)。面對這些問題的出現(xiàn)，如何解決是我們新政治思想工作的一大課題。 二，我們新政治思想工作的方法 創(chuàng)新思想政治工作是通過教育和引導(dǎo)職工適應(yīng)自身和發(fā)展的需要，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進(jìn)步 起到推動作用。 加強(qiáng)新形勢下政治思想工作的滲透力。第一，企業(yè)政治思想工作應(yīng)找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住問題的本質(zhì)，把握政治思想工作變化及發(fā)展趨勢，積極尋找應(yīng)對措施，有針對性的作好工作。第二，應(yīng)科學(xué)尋找政治思想工作的切入點(diǎn)和接和點(diǎn)。 加強(qiáng)新形勢下政治思想工作的適應(yīng)能力。改革的步步深入，政治思想工作服務(wù)的對象發(fā)生著急劇變化。因此，企業(yè)政治思想工作的機(jī)制必須適應(yīng)新的形勢要求，不斷創(chuàng)新，建立起一套市場經(jīng)濟(jì)相適 應(yīng)的新的工作機(jī)制。專職政治思想工作人員必須提高自身素質(zhì)，以 適應(yīng)企業(yè)多方面的工作要求。同時(shí)，應(yīng)建立起交叉任職，專兼結(jié)合政治工作機(jī)構(gòu)，從體制上構(gòu)成企業(yè) “ 大政治工作 ” 的工作格局以適應(yīng)企業(yè)實(shí)際情況的運(yùn)行機(jī)制。 調(diào)動政治思想工作者做思想工作的積極性。思想政治工 第 22 頁 共 23 頁 作是否抓的好，關(guān)系到企業(yè)職工人心凝聚，充分調(diào)動職工工作熱情，發(fā)揮職工聰明才智的問題，我們企業(yè)的各級思想政治工作者要以思想政治工作來振奮精神、化解矛盾，理順情緒，為企業(yè)改革提供強(qiáng)大的思想保證。 增強(qiáng)新形勢下思想政治工作的進(jìn)取性。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作也要具備 “ 競爭意識 ” 和 “ 占領(lǐng) 意識 ” ，用代表企業(yè)改革要求的新思想、新觀念，解決主動占領(lǐng)思想輿論陣地，解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切思想障礙，促進(jìn)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。同時(shí)，思想政治工作也應(yīng)遵循職工發(fā)生、發(fā)展、和變化的規(guī)律，站在企業(yè)生存發(fā)展的角度，洞察職工的內(nèi)心世界，預(yù)見形勢對職工思想的影響，以及由此產(chǎn)生的思想認(rèn)識問題，使工作具有超前性和前瞻性。 體現(xiàn)新形勢下思想政治工作的時(shí)代性。新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作也體現(xiàn)時(shí)代特征，突出時(shí)代要求，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的科技含量。一是注重改進(jìn)思想政治工作手段，擴(kuò) 大思想政治工作的覆蓋面和滲透力，提高思想政治工作的及時(shí)性和有效性。二是創(chuàng)新思想政治工作載體。再企業(yè)實(shí)施全員、全過程的思想政 治工作中，思想政治工作與各種生產(chǎn)要素及各項(xiàng)管理有機(jī)結(jié)合，達(dá)到最佳效果。滿足職工的民主需要，敢于和善于運(yùn)用民主手段作好思想政治工作。三是提升企業(yè)內(nèi)部的文化品位，把企業(yè) 第 23 頁 共 23 頁 文化建設(shè)感染力的重要載體，弘揚(yáng)企業(yè)精神，改善企業(yè)形象。 優(yōu)化新形勢下思想政治工作的機(jī)制。建立一套有利于調(diào)動思想政治工作者積極性和創(chuàng)造性的激勵(lì)機(jī)制，從理論學(xué)習(xí)、政治修養(yǎng)、道德水平，基礎(chǔ)文明等方面對企業(yè)思 想政治工作者的思想政治素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。 利用科學(xué)技術(shù)為思想政治工作服務(wù)。思想政治工作本身就是一門涉獵政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、教育、文化、藝術(shù)等多方面內(nèi)容的科學(xué)。把正確、健康、的思想政治工作內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合。一是思想政治工作者可以相互借鑒學(xué)習(xí)。二是通過網(wǎng)絡(luò)建立一個(gè)傳播企業(yè)思想政治工作環(huán)境。使科技更好地為思想政治工作服務(wù)。 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，重視思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的作用是我們傳統(tǒng)和優(yōu)勢。只有重視和作好思想 政治工作才能最大限度地調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，推動企業(yè)健康、良性的發(fā)展。