【正文】 人才的競爭，是人的素質的競爭，培養(yǎng)一支高素質的精通業(yè)務的職工隊伍，企業(yè)就會具有強大的競爭能力。要通過開展勞動競賽、攻關奪優(yōu)、崗位練兵等職業(yè)實踐活動，把高標準和較深層次的職業(yè)要求貫入其中，在潛移默化中強化職工的敬業(yè)意識；要抓好職工的職業(yè)培訓，錘煉過硬的專業(yè)本領。通過各種學習和培訓，使廣大職工對自己所從事的工作性質、內容、方法及有關技術要求等了如指掌，達到業(yè)務熟悉、技術熟練的要求，使員工在本職崗位上做出更大的貢獻，達到自我實現。二是 要提高員工的服務意識，不斷提高員工服務水平。隨著通信業(yè)務的不斷創(chuàng)新，業(yè)務資費的不斷調整，這就要求員工及時掌握各種新業(yè)務的功能和資費，要在專門培訓的基礎上，充分利用網絡、企業(yè)報刊、以及宣傳欄等宣傳手段，采取講座、知識競賽、座談等多種形式，廣泛開展“ 業(yè)務知識 ” 宣傳，更好的為客戶服好務。 四、拓展溝通渠道，為員工緩解思想壓力 隨著電信行業(yè)不斷改革創(chuàng)新重組和激烈的市場競爭，為員工帶來了很大的思想壓力。各級干部要在管理生產工作的同時要做好所屬員工的思想政治工作。 一是領導干部要經常深入基 層，開展調查研究，掌握第一手資料，在下達任務指標的同時要教完成指標任務的方式方法，幫助指導基層在工作中遇到的實際困難和問題。 第 20 頁 共 23 頁 二是要利用網絡搞好交流。要在網站上開設讓共員工充分交流的欄目。使員工有充分發(fā)表言論空間，對管理工作可以提出意見和建議；可以尋求幫助，實現信息共享。要提倡大家說真話、講實話。企業(yè)負責人要對職工反映的一些問題，責成相關部門給予限時回復。各部門在網站上積極宣傳先進事跡、經驗，加快雙向溝通速度，提高了處理意見和建議的效率。同時對于了解員工的思想情緒，有的放矢的做好員工的思想政治工作 起到重要作用。 三是要落實關懷計劃。要利用春節(jié)、元旦、 “ 十一 ” 等重大節(jié)日和暑期慰問職工；關心慰問住院、困難職工。使廣大員工能夠感受到企業(yè)的關懷和溫暖，提高向心力、凝聚力，調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)和諧健康持續(xù)發(fā)展。 第五篇：淺析如何創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作淺析如何創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作 攀成鋼保衛(wèi)部王靖 隨著我國社會主義市場經濟日趨成熟企業(yè)改革不斷深入，政治思想工作必然會產生許多新情況、新問題。我們如何在新形勢下積極開拓、探索新方法，促進企業(yè)長久發(fā)展，這是時代的 要求和需要。 一，思想政治工作要解決的問題是觀念的問題 隨著企業(yè)改革的不斷深入，有的人對思想政治工作的重要性認識不足，認為企業(yè)應該以生產、經營為主，政治思想工作要不 第 21 頁 共 23 頁 要無所謂。不重視政治思想工作的開展。第二，改革的深入使政治思想工作服務的對象發(fā)生了重大的變化。政治思想工作的內容和方法無法適應。面對這些問題的出現，如何解決是我們新政治思想工作的一大課題。 二，我們新政治思想工作的方法 創(chuàng)新思想政治工作是通過教育和引導職工適應自身和發(fā)展的需要，對經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步 起到推動作用。 加強新形勢下政治思想工作的滲透力。第一，企業(yè)政治思想工作應找準工作著力點，在紛繁復雜的現象中抓住問題的本質，把握政治思想工作變化及發(fā)展趨勢，積極尋找應對措施，有針對性的作好工作。第二，應科學尋找政治思想工作的切入點和接和點。 加強新形勢下政治思想工作的適應能力。改革的步步深入，政治思想工作服務的對象發(fā)生著急劇變化。因此，企業(yè)政治思想工作的機制必須適應新的形勢要求，不斷創(chuàng)新，建立起一套市場經濟相適 應的新的工作機制。專職政治思想工作人員必須提高自身素質，以 適應企業(yè)多方面的工作要求。同時，應建立起交叉任職，專兼結合政治工作機構，從體制上構成企業(yè) “ 大政治工作 ” 的工作格局以適應企業(yè)實際情況的運行機制。 調動政治思想工作者做思想工作的積極性。思想政治工 第 22 頁 共 23 頁 作是否抓的好，關系到企業(yè)職工人心凝聚，充分調動職工工作熱情，發(fā)揮職工聰明才智的問題，我們企業(yè)的各級思想政治工作者要以思想政治工作來振奮精神、化解矛盾，理順情緒，為企業(yè)改革提供強大的思想保證。 增強新形勢下思想政治工作的進取性。在社會主義市場經濟條件下，思想政治工作也要具備 “ 競爭意識 ” 和 “ 占領 意識 ” ，用代表企業(yè)改革要求的新思想、新觀念，解決主動占領思想輿論陣地，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統觀念，擺脫一切思想障礙，促進精神文明建設健康發(fā)展。同時，思想政治工作也應遵循職工發(fā)生、發(fā)展、和變化的規(guī)律，站在企業(yè)生存發(fā)展的角度，洞察職工的內心世界，預見形勢對職工思想的影響，以及由此產生的思想認識問題，使工作具有超前性和前瞻性。 體現新形勢下思想政治工作的時代性。新時期的企業(yè)思想政治工作也體現時代特征，突出時代要求，適應時代發(fā)展，進一步增強思想政治工作的科技含量。一是注重改進思想政治工作手段，擴 大思想政治工作的覆蓋面和滲透力，提高思想政治工作的及時性和有效性。二是創(chuàng)新思想政治工作載體。再企業(yè)實施全員、全過程的思想政 治工作中，思想政治工作與各種生產要素及各項管理有機結合，達到最佳效果。滿足職工的民主需要，敢于和善于運用民主手段作好思想政治工作。三是提升企業(yè)內部的文化品位，把企業(yè) 第 23 頁 共 23 頁 文化建設感染力的重要載體，弘揚企業(yè)精神，改善企業(yè)形象。 優(yōu)化新形勢下思想政治工作的機制。建立一套有利于調動思想政治工作者積極性和創(chuàng)造性的激勵機制，從理論學習、政治修養(yǎng)、道德水平，基礎文明等方面對企業(yè)思 想政治工作者的思想政治素質進行綜合評價，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。 利用科學技術為思想政治工作服務。思想政治工作本身就是一門涉獵政治學、經濟學、社會學、教育、文化、藝術等多方面內容的科學。把正確、健康、的思想政治工作內容與網絡技術相結合。一是思想政治工作者可以相互借鑒學習。二是通過網絡建立一個傳播企業(yè)思想政治工作環(huán)境。使科技更好地為思想政治工作服務。 思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，重視思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的作用是我們傳統和優(yōu)勢。只有重視和作好思想 政治工作才能最大限度地調動職工的積極性，增強企業(yè)競爭力，推動企業(yè)健康、良性的發(fā)展。