5如何提高高校行政管理的工作效率問題-資料下載頁
2025-08-29 01:20本頁面
【正文】 在制定相關(guān)的管理制度時，起主導(dǎo)作用的往往 是校黨委和行政集體，通過以上兩者的參與，能夠很好地保證制度確立的公正民主，能夠為實現(xiàn)真正的科學(xué)管理制度提供一定的強(qiáng)制力，還可以有效降低個人經(jīng)驗給其帶來的局限性。制定科學(xué)合理的管理制度時，能夠代表學(xué)校進(jìn)行對外工作的是高校的校長，而黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制中，重大事項通常是由黨委決定的，也就是說，黨委領(lǐng)導(dǎo)起間接地決策作用，而校長是起直接的執(zhí)行作用，二者分工明確才能將行政管理工作進(jìn)行得張弛有序。 改善用人制度 實現(xiàn)高效有序的行政管理工作還需要完善的用人制度，為了提高管理人員的工作效率，應(yīng)該 加強(qiáng)管理人員的教育培訓(xùn)工作，使工作人員能夠很好地具備運用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力。 5 結(jié)語 通過上文的論述，使讀者詳細(xì)了解到現(xiàn)代社會中，高校的行政管理方面存在的問題，同時了解到具體的應(yīng)對措施，為了更好 第 5 頁 共 5 頁 地提升我國高校行政管理的工作效率，應(yīng)該重視高校的管理工作，只有這樣，才能將整個高校建設(shè)的更加美好。
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