5商管辦公共機構節(jié)能工作計劃-資料下載頁
2025-08-29 01:05本頁面
【正文】 召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。 六、保障措施 （一）建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優(yōu)罰劣，建立節(jié)能工作目標管理責任制。 （二）加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查， 第 4 頁 共 4 頁 促進節(jié)能工 作深入開展。 （三）廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1