5商務(wù)局人事股工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-07 00:57本頁(yè)面
【正文】 節(jié)座談會(huì)、紅色旅游和登山比賽，組織參加全市的象棋比賽，獲得全市第一名。年底對(duì)單位貧困職工和老黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，將組織的溫暖送到職工的心坎。積極組織慈善事業(yè)，全系統(tǒng)共 22 人參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血總量 7300 毫升，為上半年漣 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 源的水災(zāi)踴躍捐款 5000 余元。活躍機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)人員體質(zhì)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗了。 提升老干部的服務(wù)水平。通過(guò)上訪(fǎng)、電話(huà)、視屏等方法做好一年兩次的離退休老同志的認(rèn)定工作，避免工資冒領(lǐng)等情況發(fā)生，配合市社保局追回冒領(lǐng)退休工資 2024 余元。年初組織全局老干部進(jìn)行身體 健康檢查。為豐富老年朋友生活，開(kāi)展離退休干部座談會(huì)、釣魚(yú)比賽、撲克比賽等一系列活動(dòng)，為每位退休同志每人訂閱了《老年人》和《自我保健》雜志。全年走訪(fǎng)慰問(wèn)住院老同志十余人次。 雖然取得了一些成績(jī)，但還有很多不足。僅把工作任務(wù)完成，缺乏創(chuàng)新。 2024 年將在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)： 加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，特別是新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新政策的學(xué)習(xí)。 組成考核組對(duì)局下屬各股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核。 加強(qiáng)對(duì)下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)班子的考察和考核力度，提高基層班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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