5十八屆六中全會(huì)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨心得體會(huì)【四篇】-資料下載頁(yè)
2025-08-29 00:35本頁(yè)面
【正文】 從嚴(yán)監(jiān)督，一要突出重點(diǎn)對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終是重點(diǎn)，尤其一把手是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們正在研究制定黨政正職履職用權(quán)若干規(guī)定，明確權(quán)力運(yùn)行的負(fù)面清單，加強(qiáng)對(duì)一把手履職用權(quán)行為的監(jiān)督制約，探索運(yùn)用重大決策全程紀(jì)實(shí)、個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 抽查核實(shí)、預(yù)警分析等辦法，規(guī)范職責(zé)權(quán)限，明晰權(quán)力邊界。二要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在任 前環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加大對(duì)干部的考察識(shí)別力度，全面掌握干部情況，嚴(yán)把入口關(guān)。任后環(huán)節(jié)的監(jiān)督更要從嚴(yán)，對(duì)干部八小時(shí)之外的情況，對(duì)干部親屬圈、朋友圈、同學(xué)圈等方面的情況，都要全面細(xì)致地了解。同時(shí)，還要發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，暢通來(lái)信來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等渠道，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)思維和信息化手段，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，開啟干部監(jiān)督全天候探照燈，讓干部養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣。三要突出重點(diǎn)領(lǐng)域。對(duì)礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項(xiàng)目、惠民資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理等問(wèn)題集中且多發(fā)領(lǐng)域，監(jiān)督必須嚴(yán)上加嚴(yán)，織密監(jiān)督之網(wǎng)，堵住 腐敗滋生的漏洞。 堅(jiān)持從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，要嚴(yán)在認(rèn)真、動(dòng)真、較真上。從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)解決違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問(wèn)題，努力營(yíng)造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。一是立規(guī)要嚴(yán)。要加強(qiáng)干部工作制度化建設(shè)，研究制定黨委（黨組）貫徹執(zhí)行民主集中制的基本規(guī)則、加強(qiáng)受處分領(lǐng)導(dǎo)干部管理的實(shí)施辦法、綜合運(yùn)用干部監(jiān)督信息成果從嚴(yán)管理干部的暫行辦法等規(guī)范性文件，使干部工作進(jìn)一步規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善嚴(yán)格的干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和懲戒等制度，讓干部置身制度的約束之中。二是執(zhí)行要嚴(yán)。要以最講認(rèn)真的態(tài)度抓好制度執(zhí)行， 一以貫之地抓、馳而不息地抓，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，既不讓 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 制度縮水、更不讓制度放水，做到不為壓力所懼、不為外力所擾、不為阻力所困，講原則不講私情、講制度不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子，讓制度真正成為硬杠杠。三是查處要嚴(yán)。對(duì)有令不行、有禁不止的行為，特別是任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉票賄選、封官許愿、陽(yáng)奉陰違等行為，露頭就打、重拳出擊，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對(duì)重大案例要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)發(fā)揮警示作用，起到查處一個(gè)、警示一批、教育一片的效果。對(duì)違紀(jì)行為始終保持高壓態(tài)勢(shì)和震懾效力，情節(jié)嚴(yán)重的，不僅 要追究當(dāng)事人，還要追究主要責(zé)任人及直接責(zé)任人的責(zé)任，真正使制度規(guī)定成為帶電的高壓線。
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