5區(qū)水利局工作總結范文-資料下載頁
2025-08-29 00:32本頁面
【正文】 三、機關作風建設情況 為鞏固效能 建設成果，我們在去年整頓機關作風、提高工作效率的基礎上，切實加強領導，采取有力措施，確保來之不易的成效。去年，相繼制訂了工作考勤、招待就餐、車輛管理使用等8 項制度，今年，進一步修訂完善了《區(qū)水利局財務管理》等制度，按照 “ 以制度管人、管事的原則 ” ，著重在抓落實上下功夫，每月初，召開月報告會，由各股、室負責人匯報上月工作完成情況及下月工作打算。月底，辦公室對每天考勤情況進行分析統(tǒng)計，統(tǒng)計情況在職工會上公布；二是從碧陽鎮(zhèn)、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn)、漁亭鎮(zhèn)及國土、環(huán)保等部門，聘請 6 名黨風黨紀、水行政執(zhí)法監(jiān)督員，對水利部門的工 作作風、執(zhí)法過程進行監(jiān)督；三是根據(jù)水利部門的職能，對行政執(zhí)法依據(jù)進行清理，梳理出法律、法規(guī)、規(guī)章 27 部、行政許可事項 10 項、行政處罰事項 29 項、行政征收事項 4項、行政強制事項 1項和其它事項 1項，報區(qū)法制局審核，同時，在公開欄中公布；四是加強了對 10 名水利員監(jiān)督管理，年初布置工作任務，落實情況聽取工作匯報，加強監(jiān)督檢查，年終進行考核，聘任前進行書面述職。
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