5區(qū)紀委0x年工作總結(jié)和0x年工作打算-資料下載頁
2025-08-29 00:28本頁面
【正文】 x 份，開展案件質(zhì)量回頭看檢查 1 次。強化安全管理，推進區(qū)紀委談話室標準化建設(shè)，健全日常管理制度，為依紀依規(guī)安全文明辦案提供保障。 （五）深入推進三轉(zhuǎn)，狠抓紀檢干部隊伍建設(shè)。一是持續(xù)深化三轉(zhuǎn)。制定《鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記提名考察辦法》和《區(qū)紀委派駐紀檢組組 長、副組長提名考察辦法》，進一步規(guī)范提名考察工作。嚴格落實下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況工作要求，積極探索提級辦案和指定辦案，支持和督促下級紀委依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查工作。二是加強教育培訓(xùn)。以開展兩學(xué)一做學(xué)習教育為契機，以實施紀檢干部素質(zhì)能力雙提升工程為抓手，組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習黨章、系列講話以及學(xué)思踐悟讀本和《尺度》廉政文化讀本，提升紀檢監(jiān)察干部政治覺悟、理論素養(yǎng)。采取請進來與走出去相結(jié)合，加大紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度， 14 名新任紀檢監(jiān)察干部參加了市紀委組織的第 42期培訓(xùn)班， 58名紀檢干部參加了區(qū) 紀委組織的黨紀黨規(guī)培訓(xùn)班，進一步增強紀檢監(jiān)察干部遵規(guī)守紀意識和履職擔當能力。三是從嚴管理監(jiān)督。制定《 xx 區(qū)紀委監(jiān)察局約談辦法（試行）》，對存在苗頭性傾向性問題的紀檢監(jiān)察干部開展約談提醒，防止小問題釀成大錯誤。對委局內(nèi)部現(xiàn)行規(guī)章制度開展全面清理，制定《內(nèi)部管理手冊》，促進內(nèi)部管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、長效化。每月召開委局辦公會議，聽取各室工作匯報，對各室工作進行點評，激 第 6 頁 共 6 頁 勵先進、鞭策后進，提高委局機關(guān)工作效能。
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