5區(qū)環(huán)衛(wèi)局年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 00:28本頁面
【正文】 （一）把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。制定結(jié)合實際的培訓(xùn)計劃，對人員培訓(xùn)作整體打算，每年組織科級干部參加區(qū)里開展的培訓(xùn)，同時抽調(diào) 1/5 以上的干部參加培訓(xùn)，每年對新錄用的環(huán)衛(wèi)工人輪訓(xùn)一遍，科級干部每年自學(xué) 20 課時以上，局主要領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于一周。 （二）加大監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室具 體組織實施，局黨支部監(jiān)督落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按 第 4 頁 共 4 頁 時參加的不予評優(yōu)，激發(fā)參與的積極性和主動性。 （三）豐富培訓(xùn)內(nèi)容，擴展干部職工的學(xué)習(xí)興趣。通過與村級保潔員一起培訓(xùn)、互動，到掛點村一起參加勞動、一起聽課等方式，采取一線職工傳、幫、帶村級保潔員等措施，激發(fā)一線職工學(xué)習(xí)興趣和愛好，建立 XX 縣區(qū)和鎮(zhèn)村職工交流談心感情基礎(chǔ)。
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