5區(qū)政法委書記某年述責述廉報告-資料下載頁
2025-08-29 00:18本頁面
【正文】 處化解工作以建立社會矛盾多元化解平臺為抓手，建立了社會矛盾糾紛調(diào)處化解信息化工作系統(tǒng)，依托法院訴調(diào)對接銜接人民調(diào)解、行政調(diào)解機制，對接社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)，將社會矛盾基礎(chǔ)排 查和化解全面納入網(wǎng)絡(luò)信息化工作平臺，實現(xiàn)基礎(chǔ)排查信息化、矛盾化解數(shù)據(jù)化、訴調(diào)對接智能化。目前全區(qū)社會矛盾多元化解工作平臺已經(jīng)上線運行，各項工作已 第 11 頁 共 13 頁 有序開展。在校園及周邊安全綜合整治方面。成立五個校園周邊整治工作組，對全區(qū) x 所小學校園及周邊安全隱患進行排查整治，目前已取得良好成效，今年以來，我區(qū)未發(fā)生重大校園及周邊安全事故。在預(yù)防未成年人溺亡行動方面。區(qū)政法委聯(lián)合各辦事處、公安分局、教體局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、民政局、團委、婦聯(lián)等相關(guān)部門對轄區(qū)洛河、澗河沿線及轄區(qū)河道實地督查，各單位派出專門隊伍對重點區(qū)域進行不間斷巡查 ，今年以來我區(qū)未發(fā)生未成年人溺亡事件。 三是壓實責任。全區(qū)進一步壓實雙提升工作責任，區(qū)級層面，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導親自部署研究雙提升工作，將雙提升工作明確為各相關(guān)部門的一把手工作，對重點突出單位實行政法委科級干部分包負責制，強力督促各項工作開展落實情況；在成員單位和辦事處層面，全區(qū)各部門進一步加強了對群眾反映突出問題的查擺和自查自糾，重點加強對涉法涉訴信訪問題、治安突出問題、xx 問題、突出信訪問題的查處辦理工作，加強群眾工作力度，解答群眾疑問，融合警民關(guān)心。在社區(qū)網(wǎng)格層面，全區(qū)實行了大走訪常態(tài)化工作 機制，要求社區(qū)網(wǎng)格增加入戶走訪和社區(qū)宣傳的頻度和廣度，加大對具體問題的直接解決、直接解答和直接化解力度，最大限度與群眾進行面對面溝通，獲得支持和理解。 四是加強督導。對接市委對全區(qū)政法工作巡察整改工作，全區(qū)政法機關(guān)加大了對各類涉法涉訴信訪問題排查化解工作力度， 第 12 頁 共 13 頁 對 2024年、 2024 年、 2024年中央巡視和巡視回頭看交辦案件進行重新整理；聯(lián)合區(qū)委組織、紀檢、民政部門對 xx 問題侵蝕基層政權(quán)問題進行整治，對全區(qū)政法機關(guān)各級干部和以往黨員領(lǐng)導干部違法違紀問題開展了核查工作，對以往群眾舉報的黨員干部違法違紀 問題對照十類情形進行保護傘問題排查。同時，區(qū)委政法委對接政法工作條例，進一步規(guī)范完善了黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作，建立了黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法巡視機制，針對群眾反映的突出問題，違法辦案問題、執(zhí)法作風問題進行聯(lián)合查究，切實促進執(zhí)法作風轉(zhuǎn)變和執(zhí)法形象提升。在加強公共安全感調(diào)查工作方面，實行政法干部下基層、四官服務(wù)進社區(qū)、志愿活動入網(wǎng)格、治安巡防保平安、網(wǎng)格入戶全覆蓋、公檢法司大接訪、 x揚正氣、執(zhí)法作風再提升、典型先進大宣講、心理咨詢促和諧等十項活動，大力開展平安建設(shè)宣傳工作。全力確保年度雙提升工作圓滿達標。 2024 年，雖然在各項工作中取得了一定的成績，但是在群眾安全感和對政法機關(guān)執(zhí)法滿意度方面全區(qū)依然存在指標低位運行、整改提升乏力的問題，另外涉法涉訴信訪問題依然較多、信訪穩(wěn)定常態(tài)化制度建設(shè)方面還不盡完善，非法集資等利益群體穩(wěn)定工作還需要進一步加強。同時，個人在新思維、新理論、新知識的學習領(lǐng)會上還存在學的多、想的少、動輒淺嘗的問題，工學矛盾處理的不好。在今后的工作中，我將進一步揚長避短，盡 第 13 頁 共 13 頁 職盡責，加強學習，轉(zhuǎn)變作風，改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，為 x 區(qū)經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢 獻。
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