5區(qū)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的致辭-資料下載頁
2025-08-29 00:14本頁面
【正文】 工作形勢的變化，將各項目標任務(wù)進行分解，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門的具體任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門要把區(qū)里下達的任務(wù)進一步細化、量化，一項一項地分解落實，使每項工作都有專人 抓、專人管、專人負責，有嚴格的考核，進而使各級干部人人身上有指標、肩上有責任，在全區(qū)自上而下形成一整套科學合理、便于操作的責任體系。 （二）完善政策扶持體系。一是實行以獎代補政策。今年省里拿出 720 萬元、市里承諾拿出 300 萬元專項資金支持我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)，我們區(qū)里按要求做好配套，拿出 500 萬元新農(nóng)村建設(shè)專項資金同省市資金一起集中使用。采取以獎代補的辦法，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村和農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的積極性，獎補資金采取現(xiàn)金 第 10 頁 共 11 頁 實物的形式兌付。二是建立起農(nóng)民創(chuàng)業(yè)政策體系。結(jié)合全省全民創(chuàng)業(yè)政策，制定 *農(nóng)民創(chuàng)業(yè)政策， 引導農(nóng)民形成創(chuàng)業(yè)高潮。三是創(chuàng)新用人機制。為了鼓勵村級干部參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，區(qū)里將在村級選拔特別優(yōu)秀的支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政府中任職，工資由財政解決，其崗位不變。在村級組織考評體系建設(shè)上，采取述職的形式加強群眾監(jiān)督，對考核優(yōu)秀的基層組織給予獎勵，對測評不合格群眾意見較大的給予調(diào)整。四是建立環(huán)境長效管理機制。試點成立村級保潔員隊伍，進行村屯日常衛(wèi)生環(huán)境管理，資金由財政負擔。 （三）構(gòu)建多元投入體系。一是捆綁使用支農(nóng)資金。在政策允許范圍內(nèi)，把農(nóng)業(yè)、水利、交通等專項資金相對集中用于新農(nóng)村建設(shè)。二是吸 引社會資金進入新農(nóng)村建設(shè)。要通過冠名、給予政治待遇等方式，吸引在家鄉(xiāng)出去的成功人士投入家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)。三是通過市場運作的方式籌資，吸引社會資金和城市資金參與新農(nóng)村建設(shè)。四是利用惠農(nóng)政策籌集資金。主要是利用農(nóng)村合作醫(yī)療保險、安華農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村村村通等國家政策投入，吸引農(nóng)民參與，為新農(nóng)村建設(shè)提供資金保障。 （四）建立幫扶機制。按照家鄉(xiāng)人包保家鄉(xiāng)，哪個村出來的部門主要領(lǐng)導就負責哪個村的新農(nóng)村建設(shè)的幫扶原則，完善行政部門和企事業(yè)單位包保全區(qū) 134 個行政村制度，按照三年一屆，確定各部門的工作任務(wù)，納入部門 崗位責任制考核范圍，實現(xiàn)城 第 11 頁 共 11 頁 鄉(xiāng)聯(lián)動，合力建設(shè)新農(nóng)村。 （五）嚴格考評監(jiān)督體系。區(qū)委、區(qū)政府把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門新農(nóng)村建設(shè)中的任務(wù)和職能進行細化、明確，以文件的形式下發(fā)到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街），作為工作督導和年末考核驗收的依據(jù)。區(qū)委組織全體常委對新農(nóng)村建設(shè)工作進行集中考核，對工作突出的進行表揚獎勵，對有突出貢獻的人要重用，對工作落后和不作為的給予通報，對各駐區(qū)部門的工作向上級直管部門反饋，保證新農(nóng)村建設(shè)各項工作按照序時進度穩(wěn)步推進。 同志們，我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，各項基礎(chǔ)工作和項目 工作必須馬上著手落實，我希望大家以這次現(xiàn)場會為起點，馬上進入工作狀態(tài)，立即推進各項工作。希望通過我們大家的努力創(chuàng)新，使 *農(nóng)村面貌得到改善，農(nóng)民的生活水平得到新的提高，使 *新農(nóng)村整體推進工作取得實效。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1