5區(qū)文廣新局工會總結報告-資料下載頁
2024-09-07 00:09本頁面
【正文】 和諧勞動關系 “ 體面勞動、尊嚴生活 ” 主題討論，促進管理者和員工雙方互動，激發(fā)員工主人翁精神，營造和諧的共事氛圍。 、職工代表大會制度、建言獻策活動等民主管理三項工作，努力提升員工的主人翁意識和責任意識。 第 6 頁 共 7 頁 ，繼續(xù)做好婦女安康保險。 （三）強化服務，深化 “ 和諧文體 ” 品牌建設，促進團隊和諧 ，建立幫扶基金，有效開展職工困難幫扶工作。要繼 續(xù)在區(qū)總會的統(tǒng)一部署下，建立全系統(tǒng)職工互助基金，完善幫扶制度，規(guī)范幫扶程序。 “ 和諧文體 ” 系列文體活動，引領職工健康業(yè)余文化生活。要通過建立職工文體興趣小組、落實責任單位和相應活動經(jīng)費，推進職工業(yè)余文體活動常規(guī)化。繼續(xù)開展文體系列比賽活動，豐富員工業(yè)余文體生活。 ，進一步增強為職工服務的能力和水平。要切實加強職工文化陣地建設，建設好職工學校、職工俱樂部，有條件的單位要建設職工書屋。要進一步開展 aaa 星級基層工會創(chuàng)建活動，優(yōu)化工會工作環(huán)境，進一步推進工會 規(guī)范化建設。 、體育進企業(yè)活動。 （四）以工會干部隊伍建設年為抓手，切實提升干部隊伍整體素質，提升工會組織力。 ，配齊配足工會干部。 ，提升工會干部思想政治素質和工會業(yè)務素質。 第 7 頁 共 7 頁 。各基層工會都要完善工會帳務，規(guī)范工會會費收繳和撥付制度，要確保基層工會行政劃撥工會經(jīng)費的到帳率，完善工會經(jīng)費使用審批制度，健全工會經(jīng)費審查制度。
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