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5區(qū)總工會某年第二季度信訪工作總結-資料下載頁

2025-08-29 00:02本頁面
  

【正文】 信訪突出問題。積 極參與矛盾糾紛排查調解和處理突發(fā)事件工作,全面掌握、有效調處圍繞勞資糾紛的各種矛盾和不穩(wěn)定因素,特別要抓好信訪突出問題,預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。進一步加強與各基層工會的聯系,區(qū)總工會領導和工作人員定期下到基層,聽 第 4 頁 共 4 頁 取職工群眾的聲音,及時處理勞動關系中的不和諧因素,建立起長效的勞動爭議預警機制,把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài),使集體上訪、越級上訪的情況明顯減少。 三、繼續(xù)完善法律援助工作、勞動爭議調解工作。 XX 縣區(qū)法律援助中心,將在今后的工作中,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,為我區(qū)廣大職工提供更為便捷、更為有效 的法律援助。同時,充分發(fā)揮各基層工會勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調解委員會的作用,及時化解勞資矛盾,構建和諧勞動關系。 四、進一步加強對企業(yè)的勞動合同、集體合同、工資平等協商、女職工特殊權益保護專項合同等工作的監(jiān)督檢查。
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