5區(qū)委文化產(chǎn)業(yè)若干意見-資料下載頁
2025-08-28 23:52本頁面
【正文】 內(nèi)部要大膽改革，改革用人制度，全面推行聘用制，加大文化藝術(shù)高端人才和經(jīng)營管理人才引進力度，重點解決文化人才隊伍總量不足，結(jié)構(gòu)不合理等突出問題，打破管理體制上的框框，加強資源整合，形成整體優(yōu)勢。通過文化企事業(yè)單位改革、文化人事制度改革，做到從源頭上理順各種關(guān)系，整合優(yōu)化文化資源，盤活存量文化資產(chǎn)，加強 宏觀調(diào)控和依法監(jiān)督，提高行政效率和服務(wù)水平。積極扶持和鼓勵民營企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)市場競爭主體，形成所有制多元化的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，為我區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。 （六）加大公共文化服務(wù)體系建設(shè)力度。完善公共文化設(shè)施建設(shè)，實施文化信息共享工程，加強與其他區(qū)縣的文化橫向合作交流。要充分發(fā)揮自身的文化優(yōu)勢，打造具有海洋氣派和時代元素的工業(yè)文化，加快我區(qū)文化館的裝修配套建設(shè)，以點帶面推動街道文化站和社區(qū)文化室建設(shè)，積極推進廣場文化、社區(qū)文化、校園文化和企業(yè)文化等。舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的專題展覽及有關(guān) 第 9 頁 共 10 頁 非遺 項目的展演活動，創(chuàng)造性開展喜聞樂見又豐富多彩的群眾文化活動，逐步形成覆蓋全區(qū)的比較完善的公共文化服務(wù)體系。 （七）加大對文化市場的依法管理力度。遵循 “ 一手抓繁榮，一手抓管理 ” 的方針，進一步加強文化市場管理，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，增強依法行政的自覺性。轉(zhuǎn)變政府職能，簡化辦事程序，運用市場的、行政的、法律的、輿論的手段，加強對文化資源開發(fā)及文化市場的監(jiān)控和管理。堅持開展 “ 掃黃打非 ” 工作，凈化社會環(huán)境，保護知識產(chǎn)權(quán)。加強對網(wǎng)絡(luò)等新興文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理，保護文化產(chǎn)品生產(chǎn)者的合法權(quán)益和良好的市場秩序。同時還要實 施科學(xué)管理，加強從業(yè)者的培訓(xùn)教育，提高文化經(jīng)營人員的整體素質(zhì)，促進文化市場健康、繁榮、有序發(fā)展。 （八）加強文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍和文化團隊建設(shè)。堅持把人才作為推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，著力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才三支隊伍。以發(fā)揮文化系統(tǒng)各類專業(yè)人才隊伍的作用為重點，不斷強化專業(yè)技術(shù)人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)尖子和文化名人，樹立一批德藝雙馨的典型，切實發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造熱情，繼續(xù)在全市乃至全省全國賽事中取得好成績。著眼于 區(qū)域文藝人才資源共享，抓好藝術(shù)團隊建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)業(yè)余文藝團隊的作用。一方面要對現(xiàn)有的業(yè)余文藝團隊搞好指導(dǎo)和管理；另一方面，要積極鼓勵幫助各社區(qū)組建適 第 10 頁 共 10 頁 應(yīng)社區(qū)群眾需求的新的藝術(shù)團隊，同時加強對各種業(yè)余文藝團隊的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
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