5區(qū)委在城市攻堅(jiān)年動(dòng)員會(huì)的致辭-資料下載頁
2025-08-28 23:48本頁面
【正文】 要抓聯(lián)動(dòng)。在城市管 理上，人人有責(zé)任，誰都有義務(wù)。因此，必須實(shí)現(xiàn)全民參與，全民管理，形成合力、整體聯(lián)動(dòng)。我們 第 11 頁 共 13 頁 雖然明確了各責(zé)任單位，但是在具體工作中還是需要各部門緊密配合、并肩作戰(zhàn)，嚴(yán)禁相互推諉、扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。我看今年提出的 “ 大城管、大巡防 ” 這個(gè)模式就是一項(xiàng)很好的機(jī)制，要持之以恒地推進(jìn)并在工作中不斷完善。對(duì)一些釘子戶、老大難問題，要組織聯(lián)合執(zhí)法，進(jìn)行徹底解決，絕不能失之于軟，堅(jiān)決形成震懾效應(yīng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實(shí)加大所轄區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境整治力度，并動(dòng)員廣大居民共同參與這次整治活動(dòng)。各市場、沿街大型商場和超市、施工單位、物業(yè)公司、 車輛營運(yùn)企業(yè)等也要切實(shí)承擔(dān)起整治職責(zé)，共同維護(hù)城市形象。教育部門要在區(qū)內(nèi)各中小學(xué)廣泛開展以 “ 知我 **、愛我 **、興我 **” 為主題的 “ 小手拉大手 ”實(shí)踐活動(dòng)，讓每名中小學(xué)生懂得愛護(hù)我們的城市、保護(hù)我們的環(huán)境，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。各部門、各單位、企業(yè)都要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行專題安排，把各單位小環(huán)境的整治與全區(qū)大環(huán)境的整治結(jié)合起來，形成合力，共同推進(jìn)。要認(rèn)真組織，廣泛動(dòng)員，讓全區(qū)每個(gè)單位、每個(gè)家庭都積極行動(dòng)起來，人人參與、家家整治、戶戶提升，使活動(dòng)取得顯著成效。 四要抓作風(fēng)。這次 “ 城市管理攻堅(jiān)年 ” 活動(dòng)，就是要再一 次踐行錘煉 “** 精神 ” ，所以，大家一定要有吃大苦、打硬仗的心理準(zhǔn)備。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)的是，我們都是做具體工作的，要樹立 “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” 的意識(shí)，把它作為最基本的一種職業(yè)道德。城市管理工作是個(gè)細(xì)致活，更需要抓細(xì)節(jié)。只要我們從城市中的每一片 第 12 頁 共 13 頁 廢紙、每一個(gè)塑料袋、每一個(gè)污漬、每一株樹、每一個(gè)人等等細(xì)致入微的工作抓起，我們 **的形象以及老百姓的生活就一定會(huì)提高到一個(gè)新水平。要文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照法規(guī)和制度授權(quán)的范圍、程序、要求行使權(quán)力，認(rèn)真研究具有人性化和人情味的工作方法，堅(jiān)決反對(duì)和制止簡單、粗暴甚至野蠻的執(zhí)法行為，樹立城市管 理的新形象。 **是我們共同的家園，提升城市管理水平，群眾有愿望，我們有責(zé)任，人人有義務(wù)。當(dāng)然，我們也必須清醒地看到，我區(qū)的城市管理工作還存在著一些亟待解決的突出問題，要深刻反思，為什么一下雨部分 XX 縣區(qū)路段就成了 “ 汪洋 ” 一片。為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一來檢查我們就要?jiǎng)訂T全體干部上街打掃衛(wèi)生，說不好聽一點(diǎn)就是要去 “ 作秀 ” 。為什么區(qū)政府公眾網(wǎng)上近一半的帖子都是關(guān)于路燈、衛(wèi)生、供暖、物業(yè)、道路、垃圾等問題，并且這些問題久拖不決。為什么春暉市場的垃圾處理非要我這個(gè)區(qū)委書記親自接訪群眾，協(xié)調(diào)有關(guān)部門才能解決。這里雖 然有很多客觀因素，比如我區(qū)是個(gè)老工業(yè)區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施老化、配套滯后、投入不足、歷史欠賬多等耳熟能詳?shù)脑挘@些問題要逐步的研究解決，但絕不能成為我們搪塞的理由和借口，更主要的原因在于我們的城市科學(xué)管理、精細(xì)化管理的長效機(jī)制還沒有建立起來，依靠突擊整治的狀況還沒有從根本上改變；我們的干部思想上不同程度的存在著重建設(shè)、輕管理，重管制、輕服務(wù)的問題；管理體制還 第 13 頁 共 13 頁 不是很順，一些工作還存在職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不明的問題，部門之間，部門和街道之間職責(zé)不清，事權(quán)不明，齊抓共管的合力沒有形成；還與部門利益驅(qū)動(dòng)、個(gè)別干部作風(fēng)漂浮、市民素質(zhì) 亟待提高有關(guān)等等。當(dāng)然，還有一些問題，是伴隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的，比如城市管護(hù)面積迅速擴(kuò)展，人員不足、工作量大的問題，環(huán)衛(wèi)工人工資待遇較低、保障不足的問題等。對(duì)這些問題，區(qū)委、政府高度重視，正在著手研究解決。公務(wù)員之家
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