5區(qū)委宣傳部關(guān)于區(qū)委巡察反饋問題整改情況報告-資料下載頁
2025-08-28 23:47本頁面
【正文】 共同簽批公務(wù)用車審批單。 。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，逐一核實發(fā)票內(nèi)容，凡不符合規(guī)定的支出一律不予報銷。 《區(qū)委宣傳部工作餐管理制度》，虛列就餐人數(shù)，套取的工作餐經(jīng)費，費用已退還入賬，逐月核實就餐人數(shù)。 （五）在選人用人方面： 《干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》及中層干部調(diào)整的有關(guān)文件資料，熟練掌握干部選拔任用的規(guī)定要求。并加強與組織、人社部門的溝通，確保干部選拔任用工作程序規(guī)范。同時，對干部檔 案進行了自查，確保檔案資料齊全。規(guī)范完善干部任用文書檔案材料。 、區(qū)人社局關(guān)于借用人員規(guī)定程序，完善借用人員借用手續(xù)，清退部分借用人員。 （六）其他方面的突出問題： 示，申請在全區(qū)全額撥款事業(yè)單位調(diào)任區(qū)新聞中心主任一職。 ，指派專人負責(zé)收發(fā)文工作。各科室已明確專人進行會議記錄，并整理歸檔。 四、鞏固整改成果，以巡察整改督查為契機全面加強思想宣傳工作。 雖 然在整改階段取得了一定的成效，但與上級要求和群眾期 第 10 頁 共 11 頁 盼相比還存在著一些差距，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以 “ 嚴 ”的精神、 “ 實 ” 的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。堅決做到整改不到位不罷手，確保反饋問題條條有整改、件件能落實。 。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展 “ 回頭看 ” ，堅決防止問題反彈回潮； 對需鞏固、強化和提升的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底； 需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。 。牢固樹立講規(guī)矩守紀律意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責(zé)力度，持之以恒糾正 “ 四風(fēng) ” 。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實從嚴管理干部各項制度，切實從源頭上預(yù)防和把控。 升長效機制。在抓好整改的同時，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點問題，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管 第 11 頁 共 11 頁 事管人的長效機制，構(gòu)建反腐倡廉工作機制。 中共襄陽市襄州區(qū)委宣傳部 2024 年 2 月 22 日
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