5農(nóng)貿(mào)市場誠信文明經(jīng)營者評選辦法-資料下載頁
2025-08-28 23:25本頁面
【正文】 目標(biāo)，要把評選活動(dòng)作為宣傳、引導(dǎo)、教育、督促、規(guī)范其文明誠信守法經(jīng)營，加強(qiáng)自身信用建 設(shè)，積極參與支持創(chuàng)建文明城市和文明市場的有效載體。 （三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，精心組織評選。此次評選活動(dòng)，鎮(zhèn)不收取任何費(fèi)用。各社區(qū)在評選工作中要堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)、好中擇優(yōu)、嚴(yán)把質(zhì)量、寧缺 勿濫，被推薦的工商戶要真正有代表性、群眾性、典型性、示范性，以發(fā)揮 “ 文明誠信工商戶 ” 先進(jìn)典型的示范、教育、引導(dǎo)和輻射作用。 2024 年 2 月 第四篇：文明宿舍評選辦法文明宿舍評選辦法 加強(qiáng)學(xué)校對學(xué)生宿舍的管理，優(yōu)化育人環(huán)境，把學(xué)生宿舍建設(shè)成為文明、安全、舒適、和諧的家園和學(xué)生思想政治教育的重要陣地，特制訂此辦法。 一、 “ 文明宿舍 ” 評優(yōu)條件： 考評成績好。宿舍成員能自覺遵守校規(guī)校紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好。能積極配合宿舍工作 人員工作，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔。 學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。在上課和晚自習(xí)期間不在宿舍從事娛樂、玩游戲等與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。 人際關(guān)系好。宿舍成員團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助、 第 19 頁 共 22 頁 共同進(jìn)步。 文化氛圍好。宿舍布置文化品位高，能積極參加學(xué)校組織的各類文化活動(dòng)，成績良好。 二、 “ 文明宿舍 ” 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：（滿分 100 分） 室內(nèi)玻璃干凈明亮，燈具無灰塵，門窗框無污物，窗臺無雜物（ 20 分） 。 室內(nèi)空氣新鮮，無異味、無蒼蠅，墻壁無塵土、無蛛網(wǎng)，室內(nèi)無雜物（ 20 分） 。 地面干凈，無痰跡、果皮、紙屑等（ 20 分） 。 桌上物品擺放整齊、排放有序，床上無其他物品，被褥疊放整齊（ 20 分） 。 衛(wèi)生間干凈無異味（ 20 分）。 三、獎(jiǎng)懲措施： 獲得 “ 文明宿舍 ” 稱號的宿舍由學(xué)校進(jìn)行通報(bào)表彰，頒發(fā) “ 文明宿舍 ” 獎(jiǎng)牌，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 獲得 “ 文明宿舍 ” 的宿舍成員，在申報(bào)各類榮譽(yù)時(shí)，比其他同等條件的參評者優(yōu)先考慮。校級先進(jìn)班集體班級必須有“ 文明宿舍 ” 。 對于不遵守學(xué)生宿舍相關(guān)管理規(guī)定和不合格的宿舍 ，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，第三次取消各類評優(yōu)資格。 北二十家子鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校 第 20 頁 共 22 頁 第五篇：文明職工評選辦法 XX 縣區(qū)文化體育局文明職工評選辦法 文明創(chuàng)建是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有力手段，是把三個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處的有效途徑，為使政府創(chuàng)建 “ 文明職工 ” 工作扎實(shí)有效，制定本辦法。 一、文明職工評選標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會(huì)私客、不干私活，堅(jiān)守工作崗位。 上班時(shí)間著裝整齊大方， 不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，女同志不化濃妝。 堅(jiān)守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。 講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。 在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。 愛護(hù)大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。 團(tuán)結(jié)同志，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。 按質(zhì)按量完成本職工作。 二、凡發(fā)生下列問題之一的干部職工，取消評定資格 違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信 第 21 頁 共 22 頁 訪等有關(guān)規(guī)定，受到有關(guān)部門處理的； 無正當(dāng)理由不參加本單位組織的各種集體活動(dòng)，全年累 計(jì)少參加三次以上（含三次）的； 承擔(dān)的工作受到考核部門通報(bào)批評，影響較壞的： 紀(jì)律松懈，全年累計(jì)遲到或早退 8 次以上（含 8 次），或累計(jì)曠工 3 天以上（含 3 天）的。 三、優(yōu)先評選的條件 所負(fù)責(zé)的工作受到縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門表彰的； 所參加的縣級以上（含縣級）集體活動(dòng)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的； 工作成績突出，受到縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的； 紀(jì)律嚴(yán)明，當(dāng)年出勤率綜合考評在單位前五名的。 四、具體評選辦法 文明職工評選活動(dòng)由政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年評選一次，由各單位提出申請，考核小組依據(jù)有關(guān)條件進(jìn)行考評： 組織文明職工評選時(shí)，由辦公室負(fù)責(zé)組織成立評選小組，評選小組成員原則上由各單位負(fù)責(zé)人參加； 凡符合文明職工評選條件的均可參選，由所在單位提出申請，考核小組組織進(jìn)行考核。凡具備第一大項(xiàng)的評選條件及第三大項(xiàng)優(yōu)先評選 條件任意兩項(xiàng)的，同時(shí)又無第二大項(xiàng)取消文明科室評選資格其一的，原則上應(yīng)做為文明職工。凡考核結(jié)束后，由 第 22 頁 共 22 頁 考核小組提出評選意見，并把評選結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般不少于 7 天，公示期滿無異議的，交政府辦公會(huì)研究決定。 經(jīng)政府辦公會(huì)研究所最終確定的文明職工，以政府辦公室文件形式下發(fā)表彰。
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