5農(nóng)村文化市場管理現(xiàn)況及措施-資料下載頁
2025-08-28 23:01本頁面
【正文】 大多尚未過渡進入，且人員年齡老化，整體素質(zhì)不高，普遍存在缺人員、缺經(jīng)費、缺裝備的 現(xiàn)象，工作起來力不從心，只能充當 “ 哪里有火哪里救 ”的 “ 消防員 ” ，不可避免地出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象，一定程度上制約了農(nóng)村文化市場的健康發(fā)展。 四、加強農(nóng)村文化市場發(fā)展與監(jiān)管的意見和建議 ，積極扶持培育農(nóng)村文化市場 各級政府要加大資金投入，多建 “ 農(nóng)家書屋 ” 、 “ 綠色網(wǎng)吧 ” ，以健康向上的文化產(chǎn)品和服務滿足農(nóng)民群眾不斷增長的文化需求。 ，嚴厲打擊違法經(jīng)營活動 要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、老教師、老干部、老黨員的作用，聘請他們擔任文化市場義務 監(jiān)督員，成為文化監(jiān)管部門的 “ 順風耳 ” 、 “ 千里眼 ” ，提升打擊違法經(jīng)營活動的精確度。 ，延伸 “ 執(zhí)法手臂 ” 把農(nóng)村文化市場監(jiān)管工作落實到基層政府的管理責任制中，授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站協(xié)助市縣文化部門監(jiān)管農(nóng)村文化市場，加強執(zhí)法力量，提高執(zhí)法效率。把農(nóng)村文化市場管理納入農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理的考核評價體系，與文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村組評比掛鉤，與農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來。 第 8 頁 共 8 頁 充分認識農(nóng)村文化市場的發(fā)展需求，實行劃區(qū) 分片管理模式，綜合運用行政管理、社會監(jiān)督、行業(yè)自律、自我約束等各種手段，多管齊下，切實加強農(nóng)村文化市場監(jiān)管。 ，建立文化市場共同參與管理體系 文化市場執(zhí)法部門要廣泛宣傳國家有關(guān)政策、法規(guī)，提高人民群眾，特別是文化市場從業(yè)人員的法制觀念。同時要充分發(fā)揮當?shù)攸h委、政府、公安派出所、工商所、文化站、學校、村黨支部、村民委員會的互動作用，聘請熱心人士組成義務監(jiān)督員隊伍，建立橫向到邊、縱向到底的農(nóng)村文化市場社會共管體系。 ，全面提升文化市場執(zhí)法水平各級 黨委、政府要切實加強對文化工作的領(lǐng)導，杜絕 “ 說起來重要，忙起來不要 ” 的現(xiàn)象；要高標準組建文化市場監(jiān)管隊伍，要在人員編制、工作經(jīng)費、執(zhí)法車輛和裝備等方面給予大力支持，切實保障文化市場綜合執(zhí)法工作的順利開展。
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