5農(nóng)業(yè)局群眾工作匯報材料-資料下載頁
2025-08-28 22:51本頁面
【正文】 是工作方法簡單，把握不住 “ 脈搏 ” 。部分工作人員由于缺少相應的社會經(jīng)驗，缺乏與群眾的溝通交流的藝術(shù)和技能，不懂做群眾工作的 “ 套路 ” 。特別是遇到一些與群眾利益相關(guān)的矛盾糾紛，處理時往往把握不住問題的關(guān)鍵，工作無從下手，或急于求成，方法簡單粗暴，形成被動應付的工作局面。三是工作人員缺乏，工作任務繁重。當前，我局存在人員不足的問題，隨著信訪形勢的發(fā)展，我局現(xiàn)有人員配置與面臨的工作任務越來越不相適應，人員短缺矛盾越來越制約著信訪工作的開展。 下一步打算。一是在信訪干部隊 伍建設方面有突破。結(jié)合工作實際，狠抓理論學習和崗位練兵，打硬信訪部門形象，樹起信訪干部權(quán)威。在信訪干部中形成工作作風硬朗、接訪手段多樣、 第 5 頁 共 5 頁 化解矛盾及時的態(tài)勢。努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、紀律嚴明、辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律和政策，擁有豐富群眾工作經(jīng)驗，具備較強社交管理能力的信訪干部隊伍。二是在初訪初信處理方面有突破。緊緊圍繞 “ 事要解決 ” 這個核心，把工作抓深、做實，在這種模式下，努力提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率，切實破解一批信訪積案，減少一批上訪老戶，努力將矛盾解決在當?shù)兀庠诨鶎?，避免將初訪變?yōu)橹貜?訪，越級訪。
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