5農(nóng)業(yè)局履職工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 22:37本頁面
【正文】 子站、獸醫(yī)站、水產(chǎn)站等負(fù)責(zé)人為成員的專家團(tuán)隊(duì)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股站共同參與的工作氛圍。 二是宣傳到位。采用形式多樣的宣傳方式，進(jìn)村入戶宣傳農(nóng)戶培訓(xùn)的目的、意義、要求，提高農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。認(rèn)真宣傳農(nóng)業(yè)政策法規(guī)知識(shí)，宣傳中央 1 號(hào)文件和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，動(dòng)員本局共產(chǎn)黨員帶著深入農(nóng)村農(nóng)戶、田間地頭，開展科技服務(wù)活動(dòng)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的各種實(shí)際問題。 三是任務(wù)落實(shí)到位。年初下達(dá)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)，分解到各站股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)行站長、校長負(fù)責(zé)制，并且進(jìn)行年度目標(biāo)考核。 四是培訓(xùn)基地的設(shè)施配套到位。建立了各類培訓(xùn)基地，配齊了必要的教學(xué)設(shè)備。使培訓(xùn)步入規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。 五是師資力量配備到位。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，我局在師資力量 第 6 頁 共 6 頁 上狠下功夫，采取了走出去、引進(jìn)來的方針。一是選派技術(shù)骨干到外地學(xué)習(xí)、進(jìn)修、更新知識(shí)。二是聘請(qǐng)高級(jí)農(nóng)藝師、畜牧獸醫(yī)師來我縣授課，向廣大農(nóng)民傳授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。 六是教材編寫發(fā)放到位。在舉辦培訓(xùn)班前組織教 師精心編寫培訓(xùn)教材，打印成本，確保學(xué)員人手一冊(cè)。 七是管理制度落實(shí)到位。建立了學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬制度，就業(yè)跟蹤制度，有專人負(fù)責(zé)管理，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)正確，按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度及資金管理使用情況。 以上這篇關(guān)于農(nóng)業(yè)局履職工作報(bào)告為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。關(guān)于更多履職工作報(bào)告盡在：履職工作報(bào)告
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