【正文】 責，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，更好實踐監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 。要持續(xù)深 入落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止 “ 四風 ” 問題反彈。要建立機關黨風廉政巡查機制，大力提高監(jiān)督實效。六是堅持推進機關精神文明建設和群團工作，進一步凝聚整體合力。 第 19 頁 共 23 頁 要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，深化精神文明創(chuàng)建活動。要深入貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，以改革推動群團組織提高工作和服務水平。要加強青年干部思想政治建設，組織實施下基層計劃。七是堅持壓實黨建工作責任，進一步推動各項任務落到實處。要推行主要領導負總責、分管領導分工抓，機關黨委書記統(tǒng)籌負責、直屬單位主要負責人具體組織實施的黨建工作責任制。要探索建 立直屬單位主要負責同志兼任黨支部書記之后的運行機制，不斷完善黨支部書記年度現(xiàn)場述職考核辦法。八是堅持高標準嚴要求，進一步加強機關黨委自身建設。要積極實施黨建標準化戰(zhàn)略，用標準強化組織體系和工作要求。要健全完善機關黨委、紀委和黨支部基本制度，進一步明確黨務干部工作規(guī)范。要探索創(chuàng)新機關黨委運行機制，推動形成服務中心、責任明確、管理監(jiān)督、激勵關愛的工作格局。 【篇五】 基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有全面從嚴治黨，才能厚植黨的執(zhí)政基礎，才能打造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治 生態(tài)，才能從作風和紀律上為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。 一、要抓牢一個主體，著力從嚴治黨責任落實 黨要管黨、從嚴治黨，重在責任制度的落實。一是要全面落實從嚴治黨主體責任。要緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任落實這 第 20 頁 共 23 頁 個關鍵，完善黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責任述職評議考核制度，建立健全各級黨委（黨組）書記抓基層黨建問題、整改、責任 “ 三個清單 ” ，簽訂黨建責任狀，構建 “ 黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實 ” 的黨建工作格局。同時要通過經(jīng)濟工作會、黨建大會、三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等形式，將黨建工作與中 心工作同謀劃、同部署、同考核，確保從嚴治黨主體責任落實到位。二是要嚴肅黨內(nèi)組織生活。要嚴格推動 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等制度落實。要積極開展在職黨員 “ 農(nóng)村、社區(qū)雙報到 ”“ 志愿服務樹形象 ” 等活動，為群眾辦實事、解難事，彰顯黨員先鋒模范作用，切實增強各級黨組織和廣大黨員的政治責任、黨員意識。三是要層層壓實 “ 兩個責任 ” 。要將落實黨風廉政建設主體責任作為 “ 牛鼻子 ” 扎實推進，把黨風廉政建設工作納入目標管理考核體系，定期不定期專題研究黨風廉政、反腐敗工作，按照 “ 一崗雙責 ” 要求抓實黨建工作 。紀委 要緊扣 “ 兩個責任 ” ，按照 “ 責任清單 ” 明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善黨委（黨組）班子、書記個人、班子成員和紀檢監(jiān)察機構責任體系，逐級簽訂責任狀，層層傳導壓力，壓緊壓實 “ 兩個責任 ” 。 二、要抓實一個基點，著力基層黨組織建設 基層黨組織建設是落實全面從嚴治黨的落腳點，基層黨組織沒有建設好，從嚴治黨就會是一句空話。一是要抓實組織隊伍 第 21 頁 共 23 頁 “ 軟實力 ” 建設。要全面清理整頓軟弱渙散黨組織，著力整治黨員隊伍散、弱問題，強化基層組織建設。要認真選派貧困村第一書記，選優(yōu)配強兩委班子，并積極培訓基層黨務人員， 著力解決支部功能發(fā)揮不足、黨員干部能力不足問題。二是要抓實組織陣地 “ 硬實力 ” 建設。要抓實基層黨組織陣地標準化建設，實現(xiàn)辦公場所 “ 八個一 ” 、活動陣地 “ 五室合一 ” 、宣傳陣地 “ 五有 ” 、實踐基地 “ 三有 ” ，創(chuàng)建黨員志愿服務基地、示范窗口等。同時要針對基層附屬設施、內(nèi)容設施不全等實際問題，對行政村部實行 “ 清零 ” 行動，對村級綜合服務平臺進行提質(zhì)改造，建成 “ 一站式 ” 服務大廳。三是要抓實制度載體建設。要全面建立黨內(nèi)民主議事決策、機關黨務聽證咨詢等制度。全面推進 “ 三制一卡 ”“ 四議兩公開 ” 、黨員聯(lián)系服務群眾等制度，切實為群眾解難 題、辦好事。 三、要抓嚴一個關鍵，著力黨員干部任用管理 為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵是從嚴管理干部。一是要突出干部任用黨建導向作用。要堅持把黨建評價結果作為干部實績評價和選拔任用的重要依據(jù)，對不認真履行抓黨建職責，追究領導干部責任，有效發(fā)揮“ 抓好黨建作為最大政績 ” 用人導向作用。二是要創(chuàng)新實施績效考核 “ 末位淘汰 ” 制。對績效考核排名末位的 “ 一把手 ” 和負有主要責任的其他分管領導，實行責令其引咎辭職或調(diào)離使用的 第 22 頁 共 23 頁 “ 末位淘汰 ” 制，建立健全干部 “ 能者上、平者讓、庸者 下、劣者汰 ” 的差別化考核機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要健全保障激勵機制。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預算并優(yōu)先落實，明確經(jīng)費標準和保障渠道，確?；鶎狱h組織 “ 有錢辦事 ” 。要積極通過各類表彰活動、各級新聞媒體等形式，表彰宣傳先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。同時要建立健全村干部激勵、保障、管理、考核 “ 四位一體 ” 新機制；實行村黨支部星級量化管理機制，有效激發(fā)基層黨建工作活力。 四、要抓好一個保障，著力監(jiān)督執(zhí)紀問責 動員千遍不如問責一次。習近平總書記強調(diào)，要敢于堅持原則，完善配套措施，推動問責制 度落地生根。一是要抓實廉政教育管理源頭防腐。要把從嚴治黨、反腐倡廉教育等內(nèi)容納入 “ 兩學一做 ” 專題教育范疇，督促各級黨政 “ 一把手 ” 講黨課，開展“ 黨紀法規(guī)在我心中 ” 警示教育，開展干部任前廉政談話、約談、詢問，真正做到嚴管就是厚愛，筑牢拒腐防變底線。二是要抓實糾治 “ 四風 ” 建設。要圍繞貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神，強化問題導向，嚴格查處違反 “ 八項規(guī)定 ” 等 “ 四風 ” 問題案件，以優(yōu)良的黨風帶政風，推動社風民風持續(xù)好轉。三是要著力整治群眾身邊不正之風。要認真組織開展 “ 三項補貼 ”“ 兩違 ”“ 三資 ”“ 雁過拔毛 ” 等專項治理工作，在 有力維護群眾切身利益的同時，又起到 “ 打痛一人、警醒一片、教育一批 ” 的效果，讓廣 第 23 頁 共 23 頁 大群眾看見了實實在在的變化，有力凝聚推動經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量。