5全鎮(zhèn)平安活動(dòng)指導(dǎo)方案-資料下載頁(yè)
2024-09-06 22:24本頁(yè)面
【正文】 高五種能力，即：提高對(duì)敵斗爭(zhēng)、維護(hù)國(guó)家安全的能力；打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢(shì)的能力；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、化解矛盾糾紛的能力；嚴(yán)格公正執(zhí)法、保障社會(huì)公平正義的能力；服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。 （二 ）建立制度 綜治委成員單位述職報(bào)告制度、部門(mén)責(zé)任落實(shí)制度、治安形勢(shì)分析制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決權(quán)制，把 “ 創(chuàng)建 ” 工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任查究工作。對(duì) “ 創(chuàng)建 ” 工作扎實(shí)、長(zhǎng)期不發(fā)生嚴(yán)重治安問(wèn)題地區(qū)和單位，要進(jìn)行宣傳表彰，對(duì)責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)治安責(zé)任人失職， “ 創(chuàng)建 ” 工作不落實(shí)，導(dǎo)致本地區(qū)、本單位治安問(wèn)題突出的，要追究責(zé)任。 對(duì)敷衍遷就、查究不力的，要通報(bào)批評(píng)。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) （三）加大投入 按照 “ 分級(jí)負(fù)擔(dān) ” 的原則，確保 “ 創(chuàng)建 ” 工作的投入。鎮(zhèn)各單位要落實(shí)經(jīng)費(fèi)，確保按期完成本方案任務(wù)。鎮(zhèn)政府落實(shí)經(jīng)費(fèi)確保必要的人員經(jīng)費(fèi)，物業(yè)資金的投入，全年保證 5000 元以上的經(jīng)費(fèi)投入政法及和諧創(chuàng)建工作。村、企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)綜治工作的要求，本著 “ 誰(shuí)受益、誰(shuí)出資 ” 的原則，采取多渠道解決綜治人員工資報(bào)酬和治安防范建設(shè)費(fèi)用。積極探索和建立社會(huì)治安防控工作市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，逐步走出一條市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下解決社會(huì)治安綜合治理工作經(jīng)費(fèi)的新路子。加大見(jiàn)義勇為專項(xiàng)基金的投入，健全完善見(jiàn)義勇為保護(hù)激勵(lì)機(jī)制，并設(shè)立基金專戶，?？顚Ｓ?。 （四）齊抓共管 綜治委成員單位必須認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮帶頭和示范作用，把 “ 系統(tǒng)抓 ” 與 “ 抓系統(tǒng) ” 有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好打擊、防范、教育、管理等主要環(huán)節(jié)，健全配合聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各部門(mén)要按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，密切配合，共同做好 “ 創(chuàng)建 ” 工作。 五、考核評(píng)比 （一）實(shí)行考評(píng)排位。每半年度和年終實(shí)行兩次考核排位通報(bào)。 （二）實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年終排名前兩位的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 年獎(jiǎng)勵(lì)護(hù)法星先進(jìn)個(gè)人 10 名，模范平安家庭 10 戶，四零自然村莊先進(jìn)集體 10 名，綜治特派員 10 名。 （三 ）實(shí)行綜治責(zé)任掛鉤。創(chuàng)建工作年終排在后兩位的不能評(píng)為綜治工作先進(jìn)單位，未按規(guī)劃要求創(chuàng)建到基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和包掛單位的領(lǐng)導(dǎo)，不得評(píng)為綜治工作先進(jìn)個(gè)人。
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