【正文】 映作風(fēng)，事關(guān)形象。對(duì)接待工作要抓制度、抓規(guī)范、抓經(jīng)常，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市有關(guān)細(xì)則和具體要求，一以貫之抓好貫徹落實(shí)，口子不能松，步子不能停，措施不能弱，力度不能減。在不違紀(jì)、守規(guī)矩中體現(xiàn)各自的熱情和周到，在突出地方特色中體現(xiàn)人性化，力求做到執(zhí)行規(guī)定不打折扣、節(jié)儉務(wù)實(shí)不講排場(chǎng)、周到服務(wù)不留遺憾。后勤服務(wù)，要主動(dòng)作為，既要注重機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn) “ 大 ” 服務(wù)，又要搞好辦公室內(nèi)部 “ 小 ” 服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新手段，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。機(jī)要保密，要按照習(xí)總書(shū)記 “ 確保密碼使用優(yōu)質(zhì)高效， 確保密碼管理安全可靠 ” 的要求，創(chuàng)新工作手段，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化管理措施，保證國(guó)家秘密信息絕對(duì)安全。要進(jìn)一步加快推進(jìn)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，力爭(zhēng)到 2024 年底，建成縱向連接省委辦公廳、各縣（區(qū)）委，橫向連接市直各部門(mén)的全市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)。 三、修練內(nèi)功，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提升推動(dòng)落實(shí)能力 “ 打鐵先要自身硬 ” 。推動(dòng)落實(shí)必須要有一支素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。我們要認(rèn)真落實(shí)省委提出的打造黨性觀念強(qiáng)、為民意識(shí)強(qiáng)、吃苦精神強(qiáng)，思想層次高、擔(dān)當(dāng)境界高、研究水平高、服務(wù)質(zhì)量高，學(xué)習(xí) 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 習(xí)慣好、工作作風(fēng)好、協(xié)調(diào)作用好、廉潔形象好、工作效果 好的“ 三強(qiáng)四高五好 ” 干部隊(duì)伍的要求，努力提升辦公室推動(dòng)落實(shí)的能力和水平，真正把辦公室打造成為各級(jí)黨委、政府的 “ 堅(jiān)強(qiáng)前哨 ” 和 “ 鞏固后院 ” 。全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議提出，明年要在全省黨委辦公系統(tǒng)開(kāi)展 “ 學(xué)在深處、干在實(shí)處、建在用處、走在高處 ”學(xué)干建走工作落實(shí)年活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是明年全省黨委辦公部門(mén)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，各級(jí)各部門(mén)要高度重視，待省上活動(dòng)意見(jiàn)出臺(tái)后，結(jié)合各自實(shí)際，提出具體實(shí)施方案，按要求開(kāi)展好活動(dòng)，全面加強(qiáng)辦公部門(mén)自身建設(shè)。一要進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)。堅(jiān)定的理想信念是確保對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想基礎(chǔ)，講政治是抓好落實(shí)的大前提 ，具體講就是政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律、執(zhí)行上講實(shí)效。我們要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為打牢思想基礎(chǔ)的首要途徑，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，內(nèi)化于心，外化于行，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要拓寬學(xué)習(xí)途徑，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、交流和座談活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。要多組織辦公室干部分期分批外出考察和到上級(jí)辦公部門(mén)跟班培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。要邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者舉辦培訓(xùn)班或輔導(dǎo)講座，提高知識(shí)層次和水平。要鼓勵(lì)和支持辦公室工作人員參加學(xué)歷教育、研討調(diào)研、學(xué)術(shù)研究，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)突出的要分層次進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二要 進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)保障?？傮w上看，各級(jí)辦公部門(mén)的作風(fēng)是好的，工作效果也是好的，但也存在一些不足。思想滑坡、精神懈 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 怠，進(jìn)取心不強(qiáng)，造成責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠，推動(dòng)落實(shí)不力。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)加力搞好辦公室作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決革除作風(fēng)之弊、行為之垢。要對(duì)工作高度負(fù)責(zé)。辦公室工作無(wú)小事，大到安排一次會(huì)議、起草一份報(bào)告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話、傳遞一份文件，都要以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度，對(duì)待每一項(xiàng)工作，把好每一道關(guān)口。不論事大事小、事重事輕，都要一絲不茍、精益求精。做到 不讓文件在自己手上積壓，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里延誤，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓辦事的人員在自己這里受到冷落。要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。辦公室工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，必須統(tǒng)籌謀劃，全盤(pán)推進(jìn)。要相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，緊密配合，使各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，發(fā)揮整體效能。要追求無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作加班加點(diǎn)是常態(tài)，工作節(jié)奏快，有時(shí)候連軸轉(zhuǎn)，常會(huì)犧牲個(gè)人休息時(shí)間，工作既辛苦又清貧。要引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚(yáng) “ 綠葉 ”精神，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件、當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè)、得與失的關(guān)系，不斷提升自己的思想境 界，心無(wú)旁騖地做好工作。要做到清正廉潔。辦公室干部要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，恪守 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委 “ 雙十條 ” 規(guī)定以及市委《實(shí)施細(xì)則》，守好做人、處事、用權(quán)、交友的底線，常存敬畏之心，不跟風(fēng)隨俗，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更硬的措施，管好班子， 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 帶好隊(duì)伍，爭(zhēng)做抓落實(shí)的表率。三要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。要按照 “ 精而管用 ” 的原則，不斷完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，將日?？荚u(píng)與總體考評(píng)相結(jié)合，注重日?？己耍恳豁?xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人。要嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，最大限度地縮短工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，確 保每一項(xiàng)工作在辦公室處理環(huán)節(jié)不積壓、不拖延、不誤事，案無(wú)積牘，事不過(guò)夜。要根據(jù)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)重點(diǎn)的新變化，對(duì)相關(guān)工作流程、工作細(xì)節(jié)進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化、再設(shè)計(jì)，使各項(xiàng)工作管理更科學(xué)、更精細(xì)、更規(guī)范，更具有操作性。要實(shí)行考核層級(jí)負(fù)責(zé)制，政務(wù)人員和后勤人員分開(kāi)考核，加大工作業(yè)績(jī)比重權(quán)數(shù)。比如，綜合崗位人員突出文件、會(huì)議辦理，日常運(yùn)轉(zhuǎn)方面考核；文秘人員突出文稿起草、協(xié)調(diào)服務(wù)方面考核；后勤人員突出運(yùn)轉(zhuǎn)保障、事務(wù)方面的考核。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，注重實(shí)績(jī)，對(duì)工作成績(jī)突出的既要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還要精神鼓勵(lì)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任， 造成失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。四要進(jìn)一步激發(fā)工作活力?？茖W(xué)、合理、暢通的干部流動(dòng)機(jī)制是激發(fā)干部活力的關(guān)鍵因素。要嚴(yán)格把好辦公室干部的 “ 入口關(guān) ” ，把政治可靠、品質(zhì)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部 “ 選 ” 進(jìn)來(lái)。要堅(jiān)持重德重才的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)干部，使用干部，拓寬干部 “ 出 ”的渠道。要通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，使年輕同志盡快成長(zhǎng)進(jìn)步。要豐富職工業(yè)余文化生活，積極開(kāi)展體育健身、文化娛樂(lè)等活動(dòng)，倡導(dǎo)積極進(jìn)取、健康向上 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 的生活情趣和精神追求。要堅(jiān)持以人為本，從政治上關(guān)心、工作上支持、精神上激勵(lì)、生活上幫 助，解決更多的實(shí)際困難，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，激發(fā)更高的工作熱情，使大家在做奉獻(xiàn)的時(shí)候心甘情愿，抓落實(shí)的時(shí)候敢于擔(dān)當(dāng)。同志們，能不能推動(dòng)落實(shí)、會(huì)不會(huì)推動(dòng)落實(shí)，是對(duì)辦公部門(mén)干部思想認(rèn)識(shí)、工作方法、綜合素質(zhì)和精神狀態(tài)最實(shí)際的檢驗(yàn)。各級(jí)辦公部門(mén)一定要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)落實(shí)的重要性和肩負(fù)的神圣使命，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以抓落實(shí)取得的新成效，給黨和人民交一份滿意的答卷。 12