【正文】 扶助，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化發(fā)展。社區(qū)矯正推行 “ 四必須一后果 ” 到位工作法。 “ 四必須一后果 ” 即必須按規(guī)定時(shí)間到司法所報(bào)到。必須遵守社區(qū)矯正規(guī)定，服從司法所管理。必須按司法所要求，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。必須參加由司法所組織的公益 勞動(dòng)。嚴(yán)格不遵守社區(qū)矯正規(guī)定的后果即撤銷緩刑（假釋），執(zhí)行原判刑罰。加強(qiáng)過渡性安置幫教基地建設(shè)，將安置幫教工作前移，與縣就業(yè)局聯(lián)合進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們解決就業(yè)、生活等實(shí)際困難。重點(diǎn)做好 “ 老、弱、病、殘、少、婦 ” 人員安置幫扶，從源頭上預(yù)防和減少重新違法犯罪，安置率、幫教率均達(dá)到 100%，重新違法犯罪率控制在 1%以內(nèi)。 大力加強(qiáng)法律援助工作。深化 “ 法律援助便民服務(wù) ” ，健全“ 一小時(shí)法律援助服務(wù)圈 ” ，構(gòu)建便利快捷高效的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行 qq 網(wǎng)絡(luò)受理法律援助，方便群眾申請(qǐng)法律援助。提升法律援助保障 力，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，進(jìn)一步規(guī)范法律援助受理、審批、指派等事項(xiàng)。加強(qiáng)法律援助宣傳及信息報(bào)道工作， 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 推行法律援助宣傳日及典型案件例宣傳工作。提升法律援助案件質(zhì)量，實(shí)施法律援助案件評(píng)查，促進(jìn)法律援助案件質(zhì)量提高。 2024年計(jì)劃完成 130 件法律援助案件和 900 件法律援助事項(xiàng)，受援人數(shù) 1000 人。突出加強(qiáng)流動(dòng)調(diào)解，發(fā)揮 “12348” 法律服務(wù)電話的作用，要讓 “ 你有矛盾糾紛，我來免費(fèi)調(diào)解 ” 品牌效應(yīng)家喻戶曉，達(dá)到哪里有矛盾糾紛哪里就有調(diào)解員的身影。積極開展 “ 司法行政干警進(jìn)萬家安萬戶 ” 、 “ 法律服務(wù)進(jìn)項(xiàng)目 ” 和企業(yè) “ 法律體檢 ”活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)競(jìng)進(jìn)提質(zhì)增添正能量。 創(chuàng)新人民調(diào)解工作方法和機(jī)制。加大基層矛盾糾紛調(diào)處信息采集力度，及時(shí)做好工作經(jīng)驗(yàn)及典型案例的宣傳報(bào)送。堅(jiān)持矛盾糾紛排查與調(diào)處相結(jié)合，在重大活動(dòng)、節(jié)假日期間以及開展專項(xiàng)活動(dòng)期間，進(jìn)行矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，查找并掌握當(dāng)?shù)乜赡苡绊懛€(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。全年確保矛盾糾紛受理率、調(diào)處率 100%，成功率 98%以上。 推進(jìn) “ 法治 ” 建設(shè)。建立科學(xué)的普法依法治理工作考核評(píng)價(jià)體系，整合資源，構(gòu)建全民參與的大普 法格局。認(rèn)真組織普法單位開展法律 “ 六進(jìn) ” 活動(dòng)，全年集中組織大型宣傳活動(dòng) 2 次以上。開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動(dòng)，建立健全副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，完善普法檔案資料，做好 “ 六五 ” 普法中期督導(dǎo)檢查，做好迎接省市 “ 六五 ” 普法中期督導(dǎo)檢查各項(xiàng)工作。廣泛開展有針 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 對(duì)性的法制宣傳教育，深入開展法治創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，深入開展 “ 民主法治單位、村（社區(qū)） ” 、 “ 法治校園 ” 等創(chuàng)建活動(dòng)，提升社會(huì)法治化水平。大力培育社會(huì)主義法治文化，充分發(fā)揮廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)通訊等大眾媒體在法治文化建設(shè)中的重要作用，完善城鄉(xiāng)公共 場(chǎng)所法制宣傳教育設(shè)施，使其成為傳播法治文化的重要陣地。全縣 80％的單位實(shí)現(xiàn)無紙化學(xué)法用法及考試工作。 三是業(yè)務(wù)用房樹起來。 克服困難、堅(jiān)定信心，千方百計(jì)籌措資金，進(jìn)一步提高司法局辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代化水平，把司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)成集全縣法律事務(wù)接待、人民調(diào)解、普法依法治理、律師公證、社區(qū)矯正幫教安置、法律援助和 “12348” 法律服務(wù)平臺(tái)為一體的多功能為民服務(wù)窗口。把司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)成為經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、經(jīng)得起司法局全體干部職工入住辦公的檢驗(yàn)、經(jīng)得起專業(yè)技術(shù)和監(jiān)督管理部門的審計(jì)、考核和檢查的一個(gè)優(yōu) 良工程，力爭(zhēng)年底之前搬遷入住辦公。 四是司法文化強(qiáng)起來。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。大力營(yíng)造用制度強(qiáng)化責(zé)任，用學(xué)習(xí)提升水平，用治庸促轉(zhuǎn)作風(fēng)，用民主凝聚合力的氛圍。抓住契機(jī)，推進(jìn)廉政文化、法制文化、和諧文化上墻入室進(jìn)腦。 施行目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)管理、特色工作創(chuàng)新考評(píng)管理、治庸問 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 責(zé)考評(píng)管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)分管下的股（室處所）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，多層次組織開展文體、公益活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、創(chuàng)新力，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提高。 多方面調(diào)動(dòng)廣大干警的積極性。根據(jù)有關(guān)交流、輪崗期限的規(guī)定，制定交流、輪崗的程序規(guī) 則，實(shí)現(xiàn)交流、輪崗的制度化；堅(jiān)持干部選拔任用條件，切實(shí)做到能者上、庸者下，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供機(jī)會(huì)；積極開展 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)，設(shè)立 “ 崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng) ” ，對(duì)年終單項(xiàng)工作榮獲本縣以上先進(jìn)的，分層次按照 “532” 標(biāo)準(zhǔn)給予股室或個(gè)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干警的工作熱情，激勵(lì)自身不斷改進(jìn)工作，形成你追我趕，踴躍爭(zhēng)先的濃厚氛圍。