5全縣組工宣傳信息調研會議匯報講話材料-資料下載頁
2024-09-06 22:01本頁面
【正文】 、調研文章質量上不斷取得突破； 規(guī)范發(fā)展 ，即推動宣傳信息調研整體走上規(guī)范化道路。 二、構建快速通道。為確保宣傳信息調研及時高效，我院一是充實宣傳信息調研力量，擴建網絡。除在院辦公室設立專職人員外，要求各部門設置一名干警擔任本部門聯(lián)絡員，并要求聯(lián)絡員向院辦公室及時報送各類信息、宣傳稿件和調研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡員為依托，上下聯(lián)動，反映快捷，全方位、多層次的聯(lián)絡網絡。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下 ，院黨組安排專門經費，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機、打印機、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實現(xiàn)了網上上報信息、網上投遞稿件，大大提高了效率。 三、加強制度建設。我們堅持多策并舉。一是一票否決。對宣傳信息調研實行一票否決制，完不成任務的部門和個人取消年終評先資格。二是目標管理責任制。將宣傳信息調研列入全院目標責任管理，實行位次考核。三是一把手負責制。對宣傳信息調研實行一把手工程，院長親自抓，主管領導重點抓，領導班子一起抓。四是量化分解制。任務實行量化分解，責任到庭、責任到人。其中院班子領導成員每 人每年至少完成 1 篇中央級或 2 篇省 第 10 頁 共 11 頁 級信息、宣傳稿件、調研文章，同時負責督促檢查所分管部門的宣傳信息調研任務的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設置一名文化素質高、理論水平深、文字功底好的干警擔任本部門宣傳信息調研聯(lián)絡員，聯(lián)絡員要定期向院辦公室、宣教科報送調研文章和宣傳稿件，及時上報各類信息。六是與晉升相掛鉤。實行宣傳信息調研任務完成情況與晉級晉職相結合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應當在一年內有一篇以上在省級媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調研文 章。七是獎勵制。對宣傳信息調研實行獎勵制度。凡被國家級、省級、市級媒體采用的，分別按照每篇 400 元、 150 元、 40 元的標準予以物質獎勵，并在年終評先、晉級晉職時優(yōu)先考慮。八是定期通報制。對各部門宣傳信息調研任務完成情況，實行季度通報，表揚先進，鞭策后進，促進各部門平衡發(fā)展。 通過采取以上措施，截止 7 月 21 日，我院共編發(fā)信息 190期，被上級采用 177 條，其中國家級 1 條，省級 11 條，市級 85條；共發(fā)表稿件 211 篇，其中國家級 23 篇，省級 121 篇，市級67 篇。 中，我們深深地體會到。領導重視增 動力，是正常開展宣傳信息調研的前提；創(chuàng)新機制添活力，是推動宣傳信息調研規(guī)范發(fā)展的關鍵；打牢基礎挖潛力，是不斷提高宣傳信息調研水平的根 第 11 頁 共 11 頁 本。 《全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料》來源于網，歡迎閱讀全縣組工宣傳信息調研會議匯報發(fā)言材料。 ezf 員的獎勵標準，規(guī)定凡被縣級媒
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