5全區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作意見-資料下載頁
2025-08-28 21:37本頁面
【正文】 水平和人才綜合素質(zhì)等方面，努 力降低外商投資商務成本。打造最具吸引力的人文環(huán)境。要采取有效措施，全面做好 “ 親商、安商、扶商、富商 ” 工作，切實增強外商的歸屬感和認同感。 （五）進一步加強隊伍建設(shè)，健全經(jīng)費保障機制。要通過多種形式、多個渠道選配掌握政策、了解區(qū)情、社會資源廣、海外關(guān)系多的人才充實和加強招商機構(gòu)，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過硬的招商隊伍。要加強培訓工作，不斷提高招商人員綜合素質(zhì)和工作技能。同時，要按照 “ 能進能出、能上能下 ”的原則，積極研究和探討順暢的招商人員流動機制。要加大經(jīng)費投入，確保開展產(chǎn)業(yè)招商工作需要 。 （六）加強跟蹤調(diào)度，強化考核獎懲機制。對各產(chǎn)業(yè)招商部門工作進展情況，區(qū)外經(jīng)貿(mào)局要加強調(diào)度、定期通報，及時掌握工作動態(tài)。制定與產(chǎn)業(yè)招商新機制相配套、相適應的考核辦法，加大對專業(yè)招商機構(gòu)的考核獎懲力度。 第 7 頁 共 7 頁 五、切實加強產(chǎn)業(yè)招商工作的組織領(lǐng)導 成立產(chǎn)業(yè)招商工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)招商重大問題的研究、決策和協(xié)調(diào)，研究解決制約產(chǎn)業(yè)招商正常開展的戰(zhàn)略性、全局性和關(guān)鍵性問題，定期調(diào)度工作進展情況。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)外經(jīng)貿(mào)局，具體負責全區(qū)產(chǎn)業(yè)招商的業(yè)務指導、協(xié)調(diào)服務、工作調(diào)度 及有關(guān)政策措施的落實等。建立產(chǎn)業(yè)招商部門聯(lián)席會議制度，健全良好的工作協(xié)調(diào)機制，互通招商信息、共享招商資源，加強協(xié)調(diào)配合，增強工作合力。各產(chǎn)業(yè)招商部門要按照 “ 一個產(chǎn)業(yè)、一個部門、一抓到底 ” 的原則，建立責任明確、務實高效的工作機制，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要靠上抓，承辦科室要具體抓。各街道辦事處、園區(qū)要結(jié)合各自實際，明確發(fā)展重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門聯(lián)系，積極主動的開展工作。
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