5企業(yè)黨支部某年黨建工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:29本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生。 抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督關(guān)口前移， 以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞人、財(cái)、物、事等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對(duì)本單位物資采購(gòu)、電量銷售、經(jīng)營(yíng)管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查職能。截至目前，尚未發(fā)現(xiàn)小官貪腐、小官弄權(quán)現(xiàn)象。始終把效 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 能監(jiān)察工作當(dāng)作重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作為切入點(diǎn)，圍繞內(nèi)涵發(fā)展提升年主題，把好選題立項(xiàng)、監(jiān)督檢查、效率效益三個(gè)關(guān)口。開(kāi)展了以 xxxxx 為自主立項(xiàng)的效能監(jiān)察活動(dòng)，從方案制定、項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)備選型等環(huán)節(jié)上，明確主要責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，重點(diǎn)加強(qiáng)過(guò)程控制 和質(zhì)量、費(fèi)用、工期把關(guān)。該項(xiàng)工程前期工作已經(jīng)完成，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試運(yùn)行計(jì)劃年底前結(jié)束。該工程的順利實(shí)施，在保證安全運(yùn)行和減人提效方面發(fā)揮了重要作用。 抓作風(fēng)，堅(jiān)決糾風(fēng)肅紀(jì)。結(jié)合開(kāi)展明責(zé)、聚力、擔(dān)當(dāng)集中教育要求，重新理清了各部門(mén)每個(gè)崗位人員的責(zé)任制，匯編成冊(cè)下發(fā)，以便于操作執(zhí)行和檢查監(jiān)督。工作中，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)督辦和定期通報(bào)，鞭打慢牛，激勵(lì)快牛，對(duì)于遇到問(wèn)題繞道走、工作中推諉扯皮、不作為慢作為等現(xiàn)象，加大了問(wèn)責(zé)處罰和曝光力度。今年以來(lái)，因工作落實(shí)不力等原因罰款 x 萬(wàn)元以上，對(duì)在業(yè)務(wù)拓 展貢獻(xiàn)較大的人員，采取了分配傾斜政策，真正體現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)不心疼、罰劣不手軟，干好干孬不一樣。同時(shí)，注重各級(jí)管理人員的素質(zhì)提升，采取以會(huì)代訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)、事故警示日等途徑，不斷拓寬各級(jí)管理人員視野和境界，增強(qiáng)想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的能力和水平。 總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，存在的不足，主要表現(xiàn)在。一是在黨員教育管理手段上還需要不斷創(chuàng)新和完善。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，內(nèi)退黨員管理難度較大，仍有部分黨員干部常把安全 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 生產(chǎn)當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能 力不夠強(qiáng)。
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