5人社局“七五”普法規(guī)劃中期自檢自查報告-資料下載頁
2025-08-28 21:08本頁面
【正文】 股室、各單位掌握公務(wù)員制度的具體內(nèi)容，如公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、職位分類、錄用、考核、獎勵、紀(jì)律等等，掌握培訓(xùn)、交流、回避等制度。同時，在開展行政執(zhí)法活動過程中，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)法行為。作為依法實施人 力資源和社會保障的職能部門，在履行管理與監(jiān)督職能的同時，更要做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。 三、存在的不足和今后的努力方向 在 “ 七五 ” 普法工作開展兩年期間，我局雖然取得了階段性的成果，但通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上形式不夠多樣，缺乏對普法教育全面性、系統(tǒng)性的規(guī)劃，普法效果還不十分明顯。在今后的時間中，我局將一如繼往地重視普法教育工作，一是加強宣傳，在形式上再豐富一些，在范圍上再擴大一些，在內(nèi)容上再廣泛一些；二是進(jìn)一步增強責(zé)任意識，要使全局 干部職工都具備自覺學(xué)法、自愿普法的意識，積極投入到普法和依法行政中來，從而使人社工作更加科學(xué)化、法制化；三是擴大法律法規(guī)宣傳范圍，將人社相關(guān)法律法規(guī)知識引入社會、企業(yè)、村委會（社區(qū)），使全社會認(rèn)知人社、支 第 7 頁 共 7 頁 持人社。 普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要常抓不懈。我局將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“ 十九大 ” 精神為指導(dǎo)，采取切實可行的措施，進(jìn)一步搞好 “ 七五 ” 普法工作，為全面提高全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法 律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項事業(yè)的依法治理，為依法治國、建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。 2024 年 8 月 21 日
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