5人社局某年上半年考核目標任務(wù)完成情況自查報告-資料下載頁
2025-08-28 21:08本頁面
【正文】 渡河旅游帶建設(shè)工作。三是把作風建設(shè)工作放在首 要位置。認真總結(jié) 2024 年深入推進窗口單位改進作風專項行動的經(jīng)驗，特別是對黨員干部成 第 7 頁 共 8 頁 立 “ 志愿服務(wù)隊 ” 上門為老百姓服務(wù)的做法在全系統(tǒng)進行推廣，并進一步細化延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等工作方式，將人社系統(tǒng)窗口單位改進作風專項行動中建立的 “ 五制 ” 、 “ 四公開 ” 、 “ 三亮明 ” 、 “ 七項服務(wù)方式 ” 等規(guī)定融入到日常的工作中，切實解決服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 的問題。 四、存在的主要問題及下半年工作措施 今年上半年，我局各項目標任務(wù)雖然基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，但還存在以下問題：一是受經(jīng)濟下行壓力影響，我 縣傳統(tǒng)工礦企業(yè)從 2024 年以后陸續(xù)出現(xiàn)停產(chǎn)停工或開工不足，職工集體上訪事件時有發(fā)生，新增創(chuàng)業(yè)群體申辦小額貸款數(shù)量持續(xù)下降，全縣就業(yè)形勢非常嚴峻。二是受企業(yè)經(jīng)營困難影響，我縣各項社?；鹫魇绽щy，社?；鹈媾R巨大的支付壓力。 下半年，我們將繼續(xù)做好四方面工作。一是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度。結(jié)合 **實際，出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，把創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)放在首位，通過創(chuàng)業(yè)示范街、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學生創(chuàng)業(yè)基地的不斷完善，重點扶持一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范典型，形成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的帶動效應(yīng)。繼續(xù)把培育電子商務(wù)、特色種養(yǎng)殖業(yè)、快遞員等行業(yè)帶頭人作為重點，加大培訓扶持力度，在新興產(chǎn)業(yè)中吸納就業(yè)。舉辦 **縣首屆青年電視創(chuàng)業(yè)大賽，營造全社會重視、支持、參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是努力提高社保覆蓋面。繼續(xù)加大社保稽核力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。三 第 8 頁 共 8 頁 是繼續(xù)優(yōu)化人才隊伍。認真貫徹人事管理政策規(guī)定，加大干部培訓、培養(yǎng)、考核、獎懲、交流和引進力度，配優(yōu)配強人才隊伍，實現(xiàn)人員總量的平衡、素質(zhì)的提升和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁工作力度。進一步完善勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理體制和模式，針對當前勞動糾紛案件數(shù) 量增長快、勞動者訴求多樣化、維權(quán)極端化等情況，依法、及時、妥善處理各種糾紛，嚴肅查處用人單位違法行為，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1