5人民好公仆學(xué)習(xí)體會-資料下載頁
2025-08-28 21:03本頁面
【正文】 開展調(diào)研少，收集資料少，所以對全縣政府系統(tǒng)的干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，特別是股級干部隊(duì)伍的底數(shù)掌握的不是很清楚。因此，在管理上造成了一般性號召較多，扎扎實(shí)實(shí)有針對性地解決實(shí)際問題的舉措較少。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平時考核工作，雖然年年檢查，年年評比，但絕大多數(shù)單位仍然處于應(yīng)籌狀態(tài)，沒有達(dá)到平時考核工作應(yīng)有的效果。在股級干部的管理上，只重考察任用，在適應(yīng)形勢發(fā)展要求，研究制定適合我縣縣情的考核任用 第 5 頁 共 5 頁 條件和辦法，從制度上保證股級干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高方面，動腦筋少，措施辦法不多。其它 工作方面也不同程度地存在著安排布置工作不周密，檢查指導(dǎo)工作不細(xì)致，甚至有時有布置沒檢查，或發(fā)現(xiàn)問題睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。關(guān)于縣里要求查擺的其它幾個方面的問題，自認(rèn)為沒有突出的表現(xiàn)。如：團(tuán)結(jié)方面，雖然在研究工作時，有時有意見分歧，但一經(jīng)班子決定的事項(xiàng)，在背后沒有說說講講，不認(rèn)真執(zhí)行的現(xiàn)象。更不存在搞派系，鬧內(nèi)耗的問題。關(guān)于對縣委、縣政府的工作部署搞 “ 上有政策，下有對策 ” 的問題，利用權(quán)力影響，插手搞三產(chǎn)，做買賣的問題，自認(rèn)為是不存在的 。缺乏組織觀念，不講原則，自由主義的問題，以及在原則問題上采取事不關(guān)已，高高 掛起的態(tài)度，好事?lián)屩?，得罪人的事繞著走
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