5人事保密工作自查報告范文-資料下載頁
2025-08-28 20:48本頁面
【正文】 涉密文件，隨時做到警鐘長鳴，同時，嚴(yán)格把 第 5 頁 共 5 頁 關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會人員對會議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀討論情況 。對未經(jīng)集體研究決定的事項不提 前對外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識和保密法制知識，我局組織參加了保密知識競賽測試活動。從而不斷增強了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。 。根據(jù)保密局的要求，對各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。 多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事 故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
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