5人事人才編制工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-28 20:46本頁面
【正文】 職工的政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。 （二十七）深入開展好 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工人事干部新形象 ” 活動(dòng)。以學(xué)理論、學(xué)講話、學(xué)文件、學(xué)業(yè)務(wù)，交流自學(xué)內(nèi)容、交流心得體會(huì)的 “ 四學(xué)兩交流 ” 為載體，推進(jìn)理論知識(shí)大學(xué)習(xí)；以領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、典型講事跡，走訪貧困黨員和群眾、老組工干部、建國(guó)前老黨員，接受一次革命傳統(tǒng)教育的 “ 三講三訪一教育 ” 為載體，推 進(jìn)黨性觀念大教育；以開辟一個(gè)專欄、開展一次討論、作出一個(gè)承諾、創(chuàng)新一條思路、形成一篇成果、開展一次作風(fēng)整頓、組織一次成果交流為主要內(nèi) 第 9 頁 共 10 頁 容的 “ 七個(gè)一 ” 活動(dòng)為載體，推進(jìn)解放思想大討論。通過活動(dòng)的開展，促使人事編制干部能力和素質(zhì)大幅提升，形象和作風(fēng)大大改觀，以實(shí)際行動(dòng)樹立組織人事部門和組工干部、人事編制干部公道正派、可信、可靠、可敬、可親的良好形象。 （二十八）切實(shí)做好職工思想政治工作。深入細(xì)致地做好職工的思想政治工作，自覺養(yǎng)成良好的思想政治品德和工作生活習(xí)慣。認(rèn)真處理好人事編制干部在政府機(jī)構(gòu)改革期間既是 實(shí)施者，又是改革主體的雙重身份，確保思想不亂，隊(duì)伍不散，工作不斷，做到機(jī)構(gòu)改革和人事編制工作兩不誤，兩促進(jìn)。 （二十九）全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。要把加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)擺在更加突出的位置來抓，著力打造更有效能、更有活力、更具戰(zhàn)斗力的服務(wù)型機(jī)關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，逗硬落實(shí)效能作風(fēng)建設(shè)“ 七項(xiàng)承諾 ” 和 “ 七嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律要求，與年度考核和個(gè)人績(jī)效工資掛鉤，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能。 （三十）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要按照省委提出的“ 特別講大 局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律 ” 的 “ 四個(gè)特別 ” 要求，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力把人事編制部門建設(shè)成政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作出色的部門。切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作，組織開展好黨員干部組織生活會(huì)和健康有益的文 第 10 頁 共 10 頁 化娛樂活動(dòng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍之間的凝聚力、親和力，使基層組織建設(shè)更加充滿生機(jī)和活力。 （三十一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的部署要求和各 項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變思想防線。要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，始終保持立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔從政的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立和維護(hù)人事編制部門和人事編制干部的良好形象。
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