5上半年組織生活會黨支部班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-08-28 20:46本頁面
【正文】 經(jīng)常性開展專題教育活動，每季度上黨課，進而提升干部隊伍的素質(zhì)。二是加強管理。要克服 “ 老好人 ” 思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓 “ 制度管人管事 ” 成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。 （六）銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真 研究分析一支部黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。 （七）增強大局意識，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。一是牢固樹立 “ 抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展 ” 的理念，強化 “ 兩手抓 ” 的責任意識，結(jié)合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。 第 5 頁 共 5 頁 二是主動為單位發(fā)展獻言獻策，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。
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