5上半年區(qū)建設工作總結-資料下載頁
2024-09-06 20:43本頁面
【正文】 正在辦理審批手續(xù)。江東 XX 縣區(qū)完成新增綠地 4332 平方米，大樹種植 204 株。烏龍?zhí)豆珗@綜合整治，正在緊鑼密鼓地進行，舊鎖龍橋拆除，新鎖龍橋主體基本完 工，污水截流工程正在有序推進，西大門出新方案正在細化。垂直綠化種植云南黃馨、爬滕薔薇、爬墻虎計 7210 株。屋頂綠化今年計劃建設 10000 平方米，重點在鼓樓廣場和電視塔周圍，現(xiàn)已完成選點調查，方案設計和概算。 三、存在問題 養(yǎng)護標準不高，缺乏亮點 市政、綠化養(yǎng)護還不夠精致，標準還不夠高；游園綠地亮點不突出，損綠毀綠現(xiàn)象比較突出。對市政設施綜合管理還缺乏更科學更先進的管理方法，管理水平還有待于進一步提高。 第 11 頁 共 12 頁 設施監(jiān)管力度不夠 因違章處罰權不在我所，給我們的 設施監(jiān)管工作增加了難度。同時由于人員少，交通工具缺乏，而管轄范圍的設施量大、范圍廣、戰(zhàn)線長，工作效率受到影響，部分路段和部位的違章占道和私自挖掘現(xiàn)象還局部存在，毀綠行為還時有發(fā)生。 服務意識有待于加強 工作中要進一步加強服務意識，轉變工作作風，熱情為百姓、為企業(yè)服務，提高服務的標準和質量。 費用缺口較大 由于對設施養(yǎng)護管理的要求較高，日常養(yǎng)護管理開支較大，上級下達的養(yǎng)護管理經(jīng)費均撥付給了各養(yǎng)護單位，而財政核撥的人頭經(jīng)費也有限，用于辦公開支和職工福利的費用缺口較 大。 人員力量不足 我所現(xiàn)有編制人員 16 名，因其它工作需要有 3 名人員長期外借，面對轄區(qū)范圍內繁重的管理任務，我們感到工作難度較大，常有監(jiān)管不到位的地方。隨著城市管理工作的提檔升級，迫使我們必須進一步提高我區(qū)的設施管理水平，而人手的缺乏讓我們感到管理工作難以深入開展。 四、下步工作重點 加強對工作人員業(yè)務知識培訓 加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)上級部門的要求，組織員工參加業(yè) 第 12 頁 共 12 頁 務培訓，不定期地組織內部業(yè)務知識交流，不斷提升員工的業(yè)務素質，以便于做好新形勢下的養(yǎng)護管 理工作。 加強養(yǎng)護管理的過程監(jiān)控 進一步加強養(yǎng)護現(xiàn)場的查看工作，實施過程監(jiān)控。對照養(yǎng)護企業(yè)每月上報的養(yǎng)護計劃，到養(yǎng)護現(xiàn)場查看養(yǎng)護作業(yè)實施情況，檢查實際工作量、養(yǎng)護質量、安全措施落實情況等，與月度考核相結合，對過程監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題在月度考核中重點核查。 抓好落實各類專項工程的質量管理和安全工作 進一步探索專項工程的有效監(jiān)管方法，如前期準備方面要做哪些工作；施工過程中質量如何跟蹤監(jiān)管；現(xiàn)場文明施工如何管理；資料整理與工程進度如何同步完成等等。精心組織實施各類專項工 程、出新工程，確保每一個環(huán)節(jié)符合質量要求和安全規(guī)范，并安排專人進行現(xiàn)場管理和協(xié)調，督促施工企業(yè)嚴格按照相關技術規(guī)范和文明施工要求進行施工，以確保工程順利開展。 加大日常設施監(jiān)管力度 加大日常巡查力度，做到責任具體化、明確化。工作中，將片區(qū)、工作內容、協(xié)調任務等分別責任到人，同時，嚴格執(zhí)行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制度。深入、細致地開展工作，保障設施的完好。按時完成城市信息化管理案件處理工作，提高結案率。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1