4領導干部黨性分析材料范文-資料下載頁
2025-08-28 20:16本頁面
【正文】 問題，多解決基層群眾的實際困難，以優(yōu)良作風和實際工作成效取信于民，不負組織。 第 4 頁 共 4 頁 注重廉潔自律，但標準高度不夠。我始終恪守 “ 為官從政，干凈干事 ” 的基本信條，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅持低調做人、清白做人、誠善做人，不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友。同事朋友之間的交往，基本做到來而有往，禮尚往來，不欠人情。但是，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，還存在標準不高、要求不嚴、落實不到位的問題。比如，下鄉(xiāng)調研接受基層的迎來送往和超 標準接待；逢年過節(jié)，收受過一些同志送來的煙酒、土特產和小禮物等等。這些事情看似小事，但絕不能小看，究其原因是自己放松了這方面的要求，有隨大流、不愿得罪人的思想顧慮。今后將進一步強化廉潔自律意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，堅決落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，筑牢防線，守住底線，不踩安全線，努力做到堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。
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