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4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大整改問題對照剖析自查自糾材料-資料下載頁

2025-08-28 20:14本頁面
  

【正文】 海,少去參加應(yīng)酬;二要多找干部 第 4 頁 共 4 頁 職工談心溝通,與群眾打成一片,多掌握第一手資料;三要多幫基層解決實際問題,少搞形式主義,把問題解決在基層,把矛盾化解在基層;四要多抓工作落實。工作的部署、計劃、文件只是一半,另一半還要靠落實,如果把落實僅僅停留在開會、文件、計劃上,那就會一事無成。在抓好工作落實的同時,還要反對空話、套話、假話,杜絕講空話、套話、 假話。 三是厲行節(jié)約,勤儉持家,保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。一要做好單位的當(dāng)家人,用好公家的每一分錢。要把公家的錢比自己的錢還要精打細(xì)算,在經(jīng)濟(jì)問題上,堅持工商事業(yè)第一,堅持群眾的利益第一,國家的利益第一,個人的利益服從集體利益;二要當(dāng)好國有資產(chǎn)的守財奴,嚴(yán)格把好經(jīng)費支出關(guān),認(rèn)真審核每一張支出發(fā)票,做到不該支出的堅決不支出,不怕得罪人,不怕少數(shù)人有意見,有想法;三要堅持艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不搞特殊化,不奢侈浪費,不追求享受。
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