4領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)意見-資料下載頁
2025-08-28 20:11本頁面
【正文】 委組織部、宣傳部的抽查。二是認真采取有效措施，將一日一讀、一月一學(xué)、一季一思、一年一考的領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 四個一 ” 學(xué)習制度落到實處。三是把在職自學(xué)與支部集中學(xué)習緊密結(jié)合起來， 第 4 頁 共 4 頁 充分利用支部集中學(xué)習的機會，檢查前一階段學(xué)習任務(wù)完成情況，交流學(xué)習體會，明確下一階段的學(xué)習內(nèi)容和要求。 個人述學(xué)。年末，干部對照學(xué)習計劃，對學(xué)習完成情況、主要成效等進行總結(jié)和自 我評價。干部述學(xué)與述職、述廉一并進行，干部述學(xué)內(nèi)容納入干部年度考核。 組織評學(xué)。黨支部將根據(jù)平時檢查、抽考成績和個人述學(xué)情況，對干部在職學(xué)習做出優(yōu)秀、合格、不合格三個等次的評定。優(yōu)秀等次的一般不超過干部總數(shù)的 20％。合格以上等次的，單位將根據(jù)情況予以適當獎勵；不合格的，年度考核不得確定為稱職以上等次。評學(xué)結(jié)果存入干部檔案，作為使用干部的重要依據(jù)。單位要通過述學(xué)、評學(xué)結(jié)果認真總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，營造良好氛圍，促進領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的深入開展。
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