4領導安全值班制度-資料下載頁
2025-08-28 20:06本頁面
【正文】 安全的，經(jīng)查明后按嚴重違紀處分，造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。 對突發(fā)異常情況不能及時匯報的，相關責任人罰款 500元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。 附則 安環(huán)部負責對制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 8 本規(guī)定最終解釋權歸安環(huán)部。 濟寧康德瑞化工科技有限公司 第四篇：公司領導值班制度行政領導值班制度 值班人員必須堅守崗位（公司內(nèi)）不得脫崗，對下級人員的請示報告，必須及時給予明確答復。 值班人員在值班期間不得飲酒，時刻保持頭腦清醒。 值班人員要不定時的與門衛(wèi)、宿舍保管員以及其他人員保持不定時的互控，保證各部門的職能有效運作。 值班人員手機必須保持 24 小時開機，并且保證電量的充足，遇有突發(fā)事件能夠快速有效的處理 值班人員對值班期間的公司財產(chǎn)完整、職工人身安全等 第 11 頁 共 12 頁 負主要責任，有義務和責任處 理值班期間遇到的所有突發(fā)情況 遇有突發(fā)情況值班人員有權利根據(jù)事情緊急情況選擇“ 先請示，后處理 ” 、 “ 邊請示，邊處理 ”“ 先處理，后請示 ” 。 建立《值班情況交接記錄本》，將值班期間發(fā)生的情況記載清楚，登記要求：字跡工整、簡明扼要、事實準確、講究客觀的原則。不得避重就輕，隱瞞事實。事后應要求當事人以及旁觀證人在《值班情況交接登記本》上簽字確認。 每天交接，當班值班人員向接班值班人員交接值班情況，職責要求及注意事項。接班值班人員能夠?qū)⒅饕獌?nèi)容進行復述，方可開始交接。 值班人員在值班期間為公司最高領導，對公司內(nèi)部一切情況有處置權。 第五篇：領導帶班值班制度領導帶班值班制度 我局領導要堅持工作日帶班制度、節(jié)假日值班制度，要恪盡職守，以高度的責任感，做好日常，特別是節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件的處理工作。對工作失職、瀆職，造成事故災害，要嚴肅追究單位和責任人的責任。 帶班領導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。 值班領導要嚴守崗位，對上級機關的指示、命令、規(guī)定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關領導轉(zhuǎn)達，認真做好值班 記錄。 第 12 頁 共 12 頁 要加強對節(jié)假日值班的管理。期間值班人員要堅持值班登記制度，不遲到早退，不脫崗空崗；堅持每小時巡查一次，嚴格交接班制度。發(fā)現(xiàn)火險、盜情等問題要及時報警和報告值班領導，并采取應急措施。 帶班領導在值班期間不得外出參加活動，對本單位發(fā)生的重大問題要親自處理，確保 24 小時聯(lián)絡暢通。
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