4競聘蘭考主管演講稿-資料下載頁
2025-08-28 19:55本頁面
【正文】 團隊文化其實有兩種：一種是大團隊文化，兩外一種是團隊大文化。如：咱們賽遠的賽遠自律，賽遠之歌就是大團隊文化。如：團隊中的每位同仁都有自己的座右銘，喊出自己的心聲，每時每刻的鼓舞自己前進的個人文化。從而總結(jié)起來就是團隊的大文化。團 第 4 頁 共 4 頁 隊的這種文化是相互影響的、相互推動的。只有這兩種文化并行推動的時候，團隊的進步速度才會 無形的加快，團隊才能真正的騰飛。謝謝，謝謝大家。 最后，我想說的是我也許也有不少的缺點，我的思路也許有許多不足。請大家多多賜教，多提寶貴建議，使我不斷完善自己，完善團隊的建設(shè)，讓賽遠的團隊騰飛，讓蘭考的團隊騰飛。我仍然堅信：別人能做的事情，我們也能做；別人能過的生活，我們也能過。只要我們善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、努力，那么請相信我：一切皆有可能。 我的演講到此即將結(jié)束，謝謝大家熱烈的掌聲和堅信的支持。謝謝，謝謝大家。
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