4連隊年終工作總結(jié)通用范本-資料下載頁
2025-08-28 19:54本頁面
【正文】 經(jīng)常，一定程度上影響子教育效果。二是對個別干部骨干的管理有待進(jìn)一步加強。個別干部骨干工作熱情不夠高， ‘ 自身要求不夠嚴(yán)、表率作用發(fā)揮不明顯。三是中心工作完成標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。四是官兵文化學(xué)習(xí)、文體活動的質(zhì)量有待提高。 分析存在以上問題的原因我們感到，二是部分干部骨干學(xué)習(xí)自覺性不強，能力素質(zhì)提高不快，特別是對新理論、新知識學(xué)習(xí)不夠，有畏難情緒。二是思想觀 念更新不比實踐新思想不夠大膽， 第 5 頁 共 5 頁 解決新問題、新矛盾的能力不夠。三是摸索創(chuàng)新意識不強，總結(jié)新經(jīng)驗不及時不具體，工作質(zhì)量不高。 三、下一步工作打算 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝官兵頭腦，提高官兵思想理論水平。（略） 二是加強政治教育，增強創(chuàng)新意識，在教育上求實效。（略） 三是搞好通信戰(zhàn)備值勤保障，不斷提高官兵業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保通信、值勤、戰(zhàn)備、訓(xùn)練任務(wù)圓滿完成。（略） 四是適應(yīng)部隊正規(guī)化建設(shè)的要求，加強制度化、規(guī)范化管理，確保體制編制調(diào)整期間的 安全穩(wěn)定。（略） 五是突出軍營文化特色一，積極開展健康有益的文化活動，提高官兵綜合素養(yǎng)。（略） 六是加強后勤建設(shè)，完善基本設(shè)施，改善基本條件，提高正規(guī)化建設(shè)水平。（略）
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