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4老干部集體先進(jìn)材料-資料下載頁

2025-08-28 19:42本頁面
  

【正文】 關(guān)于老干部工作的政策要求,高度重視,大力支持老干工作,以尊老、敬老、愛老為主線,真抓實干,扎實工作,推進(jìn)教育事 業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。歷年來,我們始終把退休干部和離休干部納入一塊管 第 21 頁 共 25 頁 理,一樣服務(wù),通過幾年來扎實有效的工作,保障了退休干部 “ 兩項待遇 ” 得到了落實,使他們做到老有所養(yǎng),老有所樂,安度晚年。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全,把老干工作擺在重要位置 做好老干工作,關(guān)鍵是對老干工作有一個正確的認(rèn)識。一直以來,教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制 1 度,成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長任組長,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在教育局人事保衛(wèi)科,配備了 1 名老干工作專干 ??h直各學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校也明確有專人負(fù)責(zé)老干部工作。黨委工作計劃每年對老干部工作都有明確要求,半年、年終有考核,年終工作總結(jié)也把老干部工作作為總結(jié)內(nèi)容之一。做到了有布置,有檢查,有落實,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化,確保了老干部工作上下有人管,具體事務(wù)有人抓。 二、堅持制度,規(guī)范管理,切實落實老干部兩項待遇 圍繞 “ 四個老有 ” 的工作職責(zé)和盡心盡力為老同志服務(wù)的工作宗旨,努力從政治、經(jīng)濟(jì)待遇等方面為老同志做好服務(wù),使他們老有所樂、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)。 (一)堅持定期 向退(離)休干部通報情況制度。一是為加強(qiáng)與老干部聯(lián)系,黨委每半年向老干部通報一次教育工作情況,各黨支部每月向老干部通報一次支部工作情況,充分聽取老干部 第 22 頁 共 25 頁 的意見和建議。重要工作還主動征求老干部的意見,充分發(fā)揮老干部的參謀、監(jiān)督作用。二是主動邀請和組織退(離)休 干部到學(xué)校進(jìn)行實地參觀考察,為他們提供最直觀的教育發(fā)展現(xiàn)狀,和學(xué)校建設(shè)情況。 (二)堅持老同志的政治學(xué)習(xí)和組織生活制度。局機(jī)關(guān)、縣一中為老干部訂閱了《老年報》、《老干部參考》等報刊,并采取個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)的方式,為老干部的政治學(xué)習(xí)搭 建平臺,并受到各位老干部的好評。結(jié)合教育局實際,局機(jī)關(guān)、縣一中退(離)休老干部黨支部每月積極開展黨組織活動,并按照黨委的學(xué)習(xí)計劃,傳達(dá)主要文件,討論時政。各黨支部的黨員活動主動邀請老黨員參加。 (三)按照政策,嚴(yán)格落實老同志各種補(bǔ)貼費(fèi)用。局機(jī)關(guān)、各學(xué)校按政策規(guī)定按時足額發(fā)放離退休費(fèi)及各種補(bǔ)貼,及時繳納醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金、為他們辦理了互助醫(yī)療,并及時報銷老干部醫(yī)藥費(fèi),解決老干部的特殊困難。 (三)堅持定期或不定期走訪、慰問老同志。一是在解決好老干部、老教師兩個待遇問題的同時,重點(diǎn)抓好節(jié)日活動安排 。認(rèn)真組織好春節(jié)、建黨節(jié)、教師節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日的慰問,節(jié)日之際,教育局、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪和慰問離退休老同志,把黨和政府對離退休老同志的關(guān)懷送到各家各戶,使他們精神上 得到安慰和鼓舞,生活上得到關(guān)心和體貼。在敬老節(jié)期間, 第 23 頁 共 25 頁 共慰問全系統(tǒng)離退休教師 934 人,送慰問品合計金額 2 萬余元。許多老同志充滿激情地一再表示 “ 感謝黨、感謝各級組織和領(lǐng)導(dǎo) ” 。二是局黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持對本系統(tǒng)內(nèi)黨齡最長、終身為教育事業(yè)而奮斗的、德高望眾的老黨員進(jìn)行慰問,從思想上、精神上和物質(zhì)上予以鼓勵。在老干經(jīng)費(fèi)極其有限的情況下,想辦法籌集資金 ,為全縣離退休人員購買紀(jì)念品,以表示局黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織向全系統(tǒng)離退休人員的關(guān)懷和愛護(hù),深受老同志們的感激。三是認(rèn)真做好生病住院老同志的看望及病故扶恤等工作。凡離休干部住院,局黨委都要派人看望,每隔一定時間,就電話詢問一次,讓老同志們始終感受到黨和集體的溫暖。 三、盡職盡責(zé),熱忱服務(wù),為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬賢,親自做工作、當(dāng)表率,為老同志辦實事、辦難事。在日常的服務(wù)工作及老同志接訪中,盡心盡職,勤勤懇懇,在服務(wù)上堅持做到誠心、耐心、細(xì)心。誠心:就是誠心誠意,不搞虛假,耐住性子, 不急不躁;細(xì)心:就是細(xì)心觀察,小事當(dāng)大事辦。平時,經(jīng)常深入到老同志家中,與老同志促膝談 心,做好思想工作,注意隨時掌握老同志的需求,并及時跟蹤服務(wù)。有關(guān)科室只要老干部工作需要的,積極地給予配合協(xié)助,做好各種服務(wù)。特別是每年一度的組織老同志外出參觀,召開老同志會議時,辦公室等密切配合,調(diào)度車輛、布置會場、倒水倒茶。 第 24 頁 共 25 頁 一年來,雖然在老干部的服務(wù)與管理工作中做了大量的工作,開展了各項活動,解決了他們的一些困難,取得了一定的成績,但與上級對老干部工作的要求相比還有不少的差距,今后我們多吸取先進(jìn)單 位的好經(jīng)驗、好做法,在工作中盡職盡責(zé)、再接再厲,不斷完善各項保障機(jī)制,認(rèn)真地為離退休老同志服好務(wù),努力把老干部工作推上一個新臺階,為和諧社會、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn) 第五篇:老干部先進(jìn)個人材料我叫汪世元,是 XX 縣區(qū)供銷社人事科長,自 1987 年起主抓老干部工作,至今已經(jīng)二十四年了。這些年來,在市委、市政府和市供銷社黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市老干部局的指導(dǎo)下,做了些應(yīng)該做的工作,工作上也取得了一定的成績,我本人 2024 年被市委、市政府評為 “ 先進(jìn)個人 ” 。這些成績的取得與老干部們支持是分不開的,也凝聚著自己的汗水。下面我 把自己在老干部工作中的一點(diǎn)體會,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:做好老干部工作,就得熱愛、熟悉這項工作,剛開始接手老干部工作時,我也曾有過錯誤的想法,認(rèn)為都離退休了,就在家好好呆著,還要求多么多干什么呀??呻S著對老干部工作的深入了解,我深深地認(rèn)識到,老干部工作是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富,他們有高度的政治覺悟和黨性,一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì),他們顧全大局、通情達(dá)理、只是年齡老了,力不從心,因此就需要我從各個方面給予關(guān)心和照顧,為他們搞好服務(wù)。作為一名老干部工作者,為 第 25 頁 共 25 頁 老干部服上務(wù)、服 好務(wù)是自己的職責(zé)。通過我的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德,而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖,使老干部安度晚年。因此,這些年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點(diǎn)。每次老干部到市社來,主動熱情接待、和顏悅色,幫助找找人,走時送下樓梯。事情雖小,但能使老干部體會到濃濃的人情味,使他們感到雖然離休退休了,但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們,從而增進(jìn)了了解,減少了誤會。老干部來找我,向我反映問題,請求幫助解決困難,能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,研究解決,給他們一個滿意的答復(fù)。每年七 一前后請市社主要領(lǐng)導(dǎo)向 老干部通報工作情況和下一年的工作思路、打算。通過這些年的老干部工作我發(fā)現(xiàn),雖然工作累點(diǎn),有時也受點(diǎn)氣,可我覺得已愛上了這一工作,并同老干部們產(chǎn)生了深厚的感情。人人都會老,我們不照顧他們的今天,誰來照顧我們的明天呢。一個人的成長凝聚著老人太多的艱辛,我們年輕人沒有理由去愧對他們。作為一名老干部工作者,要像對待自己的老人一樣對待老干部,工作就一定能做好。 二 0 一一年五月十九日
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