4老干部工作實踐-資料下載頁
2024-09-06 19:40本頁面
【正文】 。在全年目標等重大事項考核中，老干部局作為組織部的部門管理單位，可以納入組織部門的考核體系，與組織部門一同考核，有利于老干部部門影響力的提升，也有利于老干部部門人員收入水平的提高 。二是要加大人員選調(diào)力度，暢通入口。組織部門要給予更多的關(guān)心，建立老干部部門優(yōu)先選調(diào)優(yōu)秀人才的工作機制，老干部部門可以和黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀檢等部門一樣，多選用省委組織部的選調(diào)生，多招聘優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，切實提高老干部部門工作人員的能力和素質(zhì)。三是要加大交流使用力度，暢通出口?？梢酝ㄟ^競爭上崗、交流輪崗、擇優(yōu)提拔等措施，有計 第 7 頁 共 8 頁 劃、有重點選拔任用一批優(yōu)秀的老干部工作人員，把有培養(yǎng)前途的年輕干部，送出去培訓(xùn)，跨行業(yè)任職，增強老干部工作的內(nèi)在活力，增強老干部部門的吸引力。確保老干部工作人員始終充滿“ 工作 創(chuàng)一流，勇于爭先進 ” 的激情，始終保持構(gòu)建和諧、珍愛和諧的熱情，努力形成來者樂意、留者安心、走者高興的良好局面。 （三）創(chuàng)新活動形式，進一步增進感情 一是要多組織家庭聯(lián)誼會。邀請老干部工作人員及家人在中秋、春節(jié)等喜慶的節(jié)日中進行聯(lián)歡，從而加深了解，拉進距離，形成和諧的氛圍，從而讓老干部工作者的家人理解老干部工作，支持老干部工作。二是要多組織參觀學(xué)習(xí)?？梢越M織老干部工作政策、老年醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、攝影攝像等各類知識的培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中提高水平，在增長才干中加深感情。可以定期組織老干部部門班子成員與工 作人員一起、不同區(qū)域的老干部工作人員一起、工作人員與老干部一起走出去，接受教育，感受社會的和諧，從而珍惜和諧的工作環(huán)境，并努力營造心情舒暢、寬松和諧的工作生活環(huán)境。三是要多組織文體活動?？梢越?jīng)常在老干部系統(tǒng)組織開展健康有益的文體活動，可以利用公務(wù)員的公休假，組織攝影攝像等各類興趣小組活動，在活動中鍛煉身體，錘煉意志，愉悅身心，聯(lián)絡(luò)感情，共同打造和諧的老干部工作隊伍，共同做好老干 第 8 頁 共 8 頁 部工作。
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1