4聯(lián)村聯(lián)戶各項制度-資料下載頁
2025-08-28 19:39本頁面
【正文】 任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓緊制定具體的實施方案，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揮表率作用，努力把各自的聯(lián)系點工作打造成樣板工程?？h委協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要摸清底子，做到聯(lián)系單位、聯(lián)系干部、聯(lián)系村和聯(lián)系戶四對口、四統(tǒng)一；要跟進掌握工作動態(tài)，及時向縣委、縣政府匯報情況，督促并指導(dǎo)聯(lián)系單位和干部開展幫扶工作；要做好與聯(lián)系我縣的省、市級領(lǐng) 導(dǎo)、部門單位和干部的匯報、銜接、溝通工作。各單位對基層工作中反映和提出的問題，要建立工作臺帳， 第 14 頁 共 16 頁 干部個人要記錄在案，個人解決不了的事要及時向單位反映，下級解決不了的事要及時向上級反映，部門解決不了的事要及時向協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組反映，盡力把群眾的訴求和問題解決好。要堅持把開展這項行動同做好日常工作結(jié)合起來，同加強信訪下訪結(jié)合起來，同培養(yǎng)鍛煉干部結(jié)合起來，同推動轉(zhuǎn)型跨越結(jié)合起來，科學(xué)部署，統(tǒng)籌推進。 第二，強化干部管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律。這次行動規(guī)模大，下基層干部多，社會關(guān)注度高，群眾對我們開展這項行動滿不滿 意，直接考驗各級干部的作風(fēng)和素質(zhì)。在工作中，要做到 “ 四個嚴(yán)防 ” 、 “ 五個嚴(yán)禁 ” 、 “ 六個不準(zhǔn) ” 。 “ 四個嚴(yán)防 ” 即：嚴(yán)防蜻蜓點水。要帶著責(zé)任和感情，常下去、真聯(lián)系、實辦事，真心做到下得去、蹲得住、干得好；嚴(yán)防形式主義。不搞轟動效應(yīng)，不做表面文章，不干沽名釣譽的事；嚴(yán)防弄虛作假。不能欺上瞞下、報假數(shù)字、寫假匯報、造假新聞，不能亂表態(tài)、亂承諾，愚弄群眾；嚴(yán)防急功近利。要從群眾的長遠(yuǎn)和整體利益出發(fā)，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的事，善做群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事，肯做還舊賬、解難題、化矛盾的事。 “ 五個嚴(yán)禁 ” 即：嚴(yán)禁做違 背群眾意愿的事，嚴(yán)禁做侵害群眾利益的事，嚴(yán)禁做有違當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的事，嚴(yán)禁做違背政策及工作程序的事，嚴(yán)禁做影響團結(jié)穩(wěn)定的事。 “ 六個不準(zhǔn) ” 即：不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)參與公款娛樂消費， 第 15 頁 共 16 頁 不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送，不準(zhǔn)干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序。 第三，強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動是一項全局性的工作，抓好輿論宣傳至關(guān)重要。宣傳部門要制定方案，強化引導(dǎo)，把握節(jié)奏，對整個行動的宣傳要做到超前研究，大造聲勢，擴大影響。 要結(jié)合深化 “ 走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng) ” 活動，把握宣傳重點，深入宣傳開展 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動的重大意義，宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，切實解決好宣傳什么、如何宣傳、達到什么目標(biāo)的問題。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳。要創(chuàng)新宣傳方式，既要用好傳統(tǒng)主流媒體，也要重視發(fā)揮新興媒介的作用；既要重視抓好縣內(nèi)宣傳，也要擴大縣外影響；既要廣泛宣傳報道，也要積極深度挖掘，努力營造社會高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。 第四，強化督查考核，務(wù)求工 作實效?？h委、縣政府督查室，紀(jì)檢、組織部門 XX 縣區(qū)委協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期不定期地對工作開展情況和有關(guān)重大問題進行檢查督導(dǎo)，及時查找和發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)和提煉先進經(jīng)驗。對干部不到位、工作開展不力、聯(lián)系成效不明顯的，要及時向所在單位進行反饋。特別是對違反工作紀(jì)律、在基層和群眾中造成不良影響的，縣委將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要及時 第 16 頁 共 16 頁 對工作開展情況進行檢查督導(dǎo)，做到月報告、季匯總、年總結(jié)。要加強約束和激勵機制，完善監(jiān)督辦法，客觀、公正、科學(xué)地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各級干部進行考核評 價，尤其要重視聯(lián)系對象的監(jiān)督作用，要讓群眾來評判打分?？己私Y(jié)果要作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核及領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，努力把這項行動打造成造福群眾的德政民心工程。 同志們，全縣 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動已經(jīng)全面啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全體干部要按照省、市、縣委的部署和要求，盡快沉下身去，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、扎實有效的工作舉措、求真務(wù)實的過硬作風(fēng)，確保這次行動取得實效，努力推動全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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