4老干部局文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-28 19:39本頁面
【正文】 每年為老干部、老同志舉辦祝壽會、金婚慶典等，并以他們的生活經(jīng)歷作為傳承革命文化的典范。 三是就近關心照顧，敬老孝老。指導社區(qū)因地制宜開展各類為老干部服務活動，體現(xiàn)敬老孝老文化。如依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務站等機構，為有需求或符合條件的老干部提供日間送餐、理發(fā)、衛(wèi)生清掃等服務；依托社區(qū)衛(wèi)生服務站，為老干部建立健康檔案，定期為他們量血壓、測血糖；指導社區(qū)志愿者 與老干部結對服務，在思想上、生活上、精神同時給予關心照顧和慰藉；結合 “ 一區(qū)一品 ” 創(chuàng)建活動，打造敬老特色工作，如建立敬老主題廣場等。 四是就近發(fā)揮作用，老有所為。倡導各社區(qū)在老干部自愿量力的前提下，為他們發(fā)揮作用搭建 “ 四大平臺 ” （思想教育平臺、社會監(jiān)督平臺、專業(yè)咨詢平臺、公益奉獻平臺），如邀請離休干部上黨課、為青少年作報告，為社區(qū)工作提意見、獻計策等，有的社區(qū)專門成立了 “ 老干部志愿服務隊 ” ，鼓勵老干部爭當社區(qū)“ 政策宣傳員 ” 、 “ 信息聯(lián)絡員 ” 、 “ 文體活動輔導員 ” 、 “ 領里糾紛調解員 ” ，充分發(fā)揮老干部的威望 優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè) 第 5 頁 共 5 頁 特長，體現(xiàn)文化養(yǎng)老中的 “ 價值文化 ” 。
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