4老干局服務(wù)文化建設(shè)典型材料-資料下載頁
2025-08-28 19:37本頁面
【正文】 與建設(shè) “ 服務(wù)文化 ” 的內(nèi)涵和具體要求之間還有一定差距。就 “ 三進(jìn)三服務(wù) ”的具體內(nèi)容來看，主要是側(cè)重于如何服務(wù)好老干部，如何服務(wù)好老干部工作發(fā)展；對于服務(wù)如何上升到文化的高度，如何讓 “ 文化 ” 發(fā)揮作用融入到服務(wù)老干部之中沒有涉及。前期我局有了“ 三進(jìn)三服務(wù) ” 活動的良好實踐，雖無需另起爐灶，但必須對“ 三進(jìn)三服務(wù) ” 活動的內(nèi)涵加以完善。三是老干部服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入力度還有待加強(qiáng)?；顒又行挠布ㄔO(shè)還有待加強(qiáng)，目前的活動室面積較小，且部分設(shè)施老化，距離老干部的期待有一定的差距。用于 老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 的經(jīng)費(fèi)還不足，距離老干部日益增長的精神文化需求還有一定差距。 （四）建設(shè)服務(wù)文化的下一步工作打算我局在下一步工作中， 第 7 頁 共 7 頁 將會采取一系列措施進(jìn)一步推進(jìn) “ 服務(wù)文化 ” 建設(shè)，具體有一下幾個方面：一是解放思想、創(chuàng)新理念，深入挖掘服務(wù)文化內(nèi)涵，拓展服務(wù)老干部的方式方法。二是通過進(jìn)一步抓好 “ 三進(jìn)三服務(wù) ”活動推進(jìn) “ 服務(wù)文化 ” 建設(shè)在我區(qū)的落實，發(fā)揮好監(jiān)督指導(dǎo)作用、帶頭模范作用，促進(jìn)全區(qū)老干部工作水平、服務(wù)老干部水平的提升。三是通過實踐和思考，進(jìn)一步豐富 “ 三進(jìn)三服務(wù) ” 活動的內(nèi)涵，使其與 “ 服務(wù)文化 ” 的內(nèi)容 更加契合。四是進(jìn)一步抓好老干部活動中心陣地建設(shè)，為服務(wù)老干部、實踐 “ 文化養(yǎng)老 ” 搭建好平臺；五是進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū) “ 四就近 ” 工作，以爭創(chuàng)省級、市級“ 四就近 ” 服務(wù)示范社區(qū)為主抓手為老干部提供更貼心的服務(wù)；六是借鑒兄弟縣市老干部服務(wù)部門的優(yōu)秀做法，取長補(bǔ)短，促進(jìn)“ 服務(wù)文化 ” 深層內(nèi)涵的理解，促進(jìn) “ 服務(wù)文化 ” 建設(shè)進(jìn)一步完善。完善 “ 服務(wù)文化 ” 建設(shè)，必須建立一套長效機(jī)制。老干部局要搭建好服務(wù)平臺，與老干部 “ 心連心 ” 加強(qiáng)互動，與老干部主管單位 “ 手牽手 ” 加強(qiáng)聯(lián)動，挖掘 “ 服務(wù)文化 ” 的深層內(nèi)涵，進(jìn)一步完善我區(qū)老干部工作部門 “ 服務(wù)文化 ” 建設(shè)，做到讓黨放心、讓老干部滿意。
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